Jak funguje správní rada?

Obsah:

Anonim

Tradice

Správní rady mají různou míru autority, odpovědnosti a pravomoci v závislosti na statutu a statutu společnosti. Často je správní rada subjektem s gumovými razítky, která podporuje rozhodnutí hlavního provozního úředníka společnosti. Čím větší je však korporace, tím větší je míra jejího zapojení do peněz investorů, tím více bude mít rada ředitelů více. Počet schůzek za rok, schopnost volat zvláštní schůzky, postupy fiskálního výkaznictví, způsob volby důstojníků a delegování odpovědnosti za každodenní záležitosti jsou pověřeny články, nařízeními a zápisy z jednání schůzky (zejména první zasedání představenstva), které stanoví a stanoví pravidla a precedensy pro údržbu a provozování společnosti.

Praxe

Pravidelné schůzky jsou fórem, ve kterém společnost dělá své klíčové rozhodnutí a nastavuje svou primární politiku. V některých společnostech se rada schází jednou nebo dvakrát ročně; v jiných se schůze může scházet měsíčně. Každá schůzka je tradičně složena ze začátku, který zaznamenává přítomné i ty, kteří nejsou přítomni, a čte a schvaluje zápisy z předchozího zasedání. Pak se podlaha otevře diskusi o starých obchodech a zprávách (finanční, tvůrčí, plánovací) a přemístí se do nových obchodů. Výbory jsou často tvořeny velkými správními radami, kteří provádějí průběžnou práci mezi schůzkami. Zprávy výboru se pak stanou součástí plánu schůzek. Často se na schůzích setkávají i fiskální a fiskální diskuse. Zápisy jsou uchovávány, hlasy jsou přijímány, pokud je to vhodné, a předseda přiděluje následné úkoly zaměstnancům a asistentům. Někdy se schůze rady mohou naplánovat v některém neutrálním městě a mohou trvat 2-3 dny a dokončit měsíce.

Chemie

Předseda představenstva nebo předseda společnosti nebo jejich určení předsedají. Původní členové představenstva byli stanoveni v statutu, stejně jako metoda volby nových členů. Často deska, jejíž členové začínají v dokonalé soucitnosti, se přesouvá do horkých argumentů nad směrem společnosti, zejména během prvních let finančního úspěchu. V závislosti na velikosti společnosti by počet členů představenstva mohl být až 3 nebo až 25 nebo více. Často, pokud je počet členů správní rady více než deset, předseda musí být vědom psychologické, politické a historické chemie různých členů rady. Musí vědět, odkud může přijít další boj. Vize společnosti musí být pečlivě chráněna uprostřed toho, co se často stává mimo kontrolu nad egytem ve válce nad vůbec nic.