Jak najít informace o procesu zpronevěry. Pokud je zaměstnanec podezřelý ze zpronevěry, má zaměstnavatel řadu možností, jak řešit situaci, z nichž některé mají právní důsledky. Zneužití je definováno jako podvodné přisouzení peněz nebo majetku od společnosti nebo organizace osobou, která je důvěryhodná. To je považováno za zločin ve většině států, pokud jsou podány poplatky. Učení o procesu hodnocení je důležité, ať jste zaměstnanec, který je obviněn ze zpronevěry nebo podání zaměstnavatele.
Znát proces trestního procesu pro zpronevěření
První fází trestního řízení za zpronevěru je zatčení. Budete informováni o obvinění a vezeni do vazby.
Obžaloba následuje zatčení. Objevíte se u soudu, aby vás stát mohl oficiálně účtovat. V tomto okamžiku můžete post kauce, získat propuštění na vlastní uznání (to znamená, že slíbíte, že se vrátíte ke zkoušce) nebo se vzít do vazby.
Následuje předběžné slyšení. Prokurátor musí odhalit dostatečné důkazy, aby přesvědčil soudce, aby vás vyslal k soudu. Objeví se další obvinění z podložených poplatků.
Zanedbáním jakýchkoli výhod nebo osad, případy se stanou soudem a stíhání musí prokázat, že obvinění proti vám. Porota rozhodne, zda je obžalovaný vinen nebo nevinný.
Najděte informace o procesu soudního zpronevěry
Mluvte s právníkem, který se specializuje na občanskoprávní spory, abyste získali podrobnosti o tom, co očekávat v občanském soudním řízení. Můžete najít právníka prostřednictvím webu FindLaw (viz níže uvedené zdroje).
Navštivte webovou stránku Ministerstva spravedlnosti (viz níže uvedené zdroje), abyste mohli studovat informace o sledování událostí pro pokus o zpronevěře.
Zatímco někdo, kdo ztratí trestní věc, může muset kromě splácení věznice platit pokuty, poražený v občanském soudním řízení zpravidla musí zaplatit poškozené straně částku, která může hradit náhradu škody, jakož i právní poplatky. Rozhodčí určí přesnou částku, která se může lišit od částky požadované žadatelem.
Tipy
-
Obžalovaný v procesu zpronevěry má právo prověřit všechny dokumenty, které mají stíhací plány použít jako důkaz proti němu. Patří sem obchodní záznamy, e-mailové výtisky, přepisy rozhovorů s dalšími zaměstnanci, videozáznamy a výpovědi svědků.
