Pracovníci pracující na částečný úvazek v Jižní Karolíně mají nárok na získání dávek v nezaměstnanosti jako zaměstnanci na plný úvazek. Přestože nárok na peněžní způsobilost může být obtížnější při práci na částečný úvazek, můžete si i nadále sbírat výhody, pokud to splníte. Na druhou stranu pracovníci pracující na částečný úvazek mohou i nadále pracovat, zatímco vybírají dávky, pokud jsou nižší než jejich týdenní dávky. Zaměstnanci na plný úvazek mají tuto výhodu, ale je těžší učinit méně než týdenní výhodou práce na plný úvazek.
Jižní Karolína Definice dílčího času
Stát Jižní Karolíny nemá právní definici práce na částečný úvazek. V pracovním právu neexistuje nic, co by oddělilo práci na částečný úvazek od práce na plný úvazek. Místo toho spoléhá na svého zaměstnavatele, aby udělal toto označení. Ve skutečnosti je toto označení pro zaměstnavatele více než ministerstvo práce a pracovní síly (DEW.) DEW zachází se všemi zaměstnanci W-2 stejně, ale váš zaměstnavatel může rozlišovat mezi oběma zaměstnanci. Nejčastěji se jedná o počet hodin práce s touto společností, avšak pojistné výhody a výhody pro dovolenou mohou být také odlišujícím faktorem.
Způsobilé pro práci na částečný úvazek
Vzhledem k tomu, že Jižní Karolína neupravuje pracovníky na částečný úvazek a pracovníky na plný úvazek jinak, nepopírá náhradu nezaměstnanosti na částečný úvazek na základě jejich postavení. Místo toho musí všichni pracovníci splňovat stejné požadavky na způsobilost. Jediná věc, která vám může složité shromažďovat, je splnění požadavků na peněžní způsobilost během základního období, což je první čtyři z posledních pěti kalendářních čtvrtletí, které jste předtím podali. To proto, že jste pracovali na částečný úvazek a pravděpodobně jste pracoval méně hodin než zaměstnanec na plný úvazek. Pokud jste však během vašeho základního období získali nejméně 4,455 dolarů z vašeho zaměstnání na částečný úvazek, obdrželi jste v době vašeho nejvyššího výdělku 1 092 mld. A vaše celkové základní mzda se rovná jeden a půl krát nejvyšší výdělkové čtvrtletí mzdy, můžete sbírat výhody Jižní Karolíny.
Dílčí práce při shromažďování
Můžete i nadále pracovat a sbírat nezaměstnanost ve stejnou dobu. Vaše týdenní výdělky musí být nižší než týdenní výdělek. Pro většinu pracovníků to může být obtížné dosáhnout. Vzhledem k tomu, že výše vašich dávek je založena na vašich předchozích mzdách, je-li vaše práce na částečný úvazek zkrácením počtu hodin z předchozí pozice, je to možné. Pro výpočet částečných plateb nezaměstnanosti sníží DEW 25% z vaší dovolené částky týdenního příjmu z vašich příjmů z práce na částečný úvazek. Zbytek zisků bude odečten od vašeho týdenního nároku na dávku, která určuje vaši částečnou platbu.
Hlášení
Pokud pracujete s částečným pracovním úkolem, když sbíráte dávky v nezaměstnanosti, musíte ohlásit své týdenní příjmy DEW. Takto určují, jaká budou vaše dílčí dávky v nezaměstnanosti. Každý týden podáte váš nárok s DEW a odpovíte na otázky týkající se způsobilosti pro předchozí týden. Odpovězte na otázku o jakémkoli vydělaném příjmu tím, že oznámíte peníze, které jste získali z práce na částečný úvazek, před jakýmikoli odpočty.
