Každý stát stanoví pravidla pro svůj vlastní program pojištění v nezaměstnanosti v rámci federálních pokynů. Ačkoli existují určité odchylky ohledně konkrétních požadavků a výhod ve všech státech, existuje několik základních skutečností, které platí všude. Jedním z nejdůležitějších je, že zaměstnavatel, jako je korporace S, musí zaplatit do systému pojištění v nezaměstnanosti jménem svých zaměstnanců, aby jeho zaměstnanci měli nárok na dávky.
Federální stav
IRS vyžaduje, aby všechny korporace, včetně korporací S, měly alespoň jednoho zaměstnance. V případě společností vlastněných jediným akcionářem nebo malými skupinami akcionářů může být akcionář vlastníkem a zaměstnancem. IRS oficiálně uvedla, že akcionáři, kteří pracují pro korporace S, i když je akcionář jediným vlastníkem nebo pracovníkem, jsou považováni za zaměstnance pro účely federálního zákona o nezaměstnanosti. To znamená, že akcionář může být na výplatní listině, a pokud je, společnost S musí platit daň z pojištění v nezaměstnanosti v jeho zastoupení. Teoreticky pak, pokud jste na výplatní listině společnosti S a pojištění v nezaměstnanosti bylo zaplaceno na váš účet, můžete požádat o nezaměstnanost.
Správné zpracování mzdy
Nestačí prostě být na výplatní listině společnosti S vybírat nezaměstnanost. Mnoho malých korporací nesprávně provádí své mzdy. Některé distribuují to, co se nazývá výplatní listina, ale nezahrnuje platbu požadovaných daní z pracovního poměru. Chcete-li zjistit, že máte nárok na nezaměstnanost jako akcionář a zaměstnanec společnosti S, měli byste si zkontrolovat své odměny a zjistit, zda byla odečtena částka na pojištění pro případ nezaměstnanosti. Nebo se obraťte na mzdový procesor společnosti.
Aktivně hledat práci
Ačkoli akcionář / zaměstnanec společnosti S je technicky způsobilý pro nezaměstnanost, většina z nich nesplní druhý prahový test: Státy vyžadují, aby příjemci podpory v nezaměstnanosti byli "aktivně hledáni práci". Soudy rozhodly, že vlastníci korporací S, kteří udržují korporaci životaschopnou, přestože nemá žádné výnosy, aktivně nehledají práci, protože nová práce může kdykoli vstoupit do společnosti. Jinými slovy, státy si často myslí, že vlastníci korporací S uzavírají podnikání jen proto, aby čekali na špatný obchodní cyklus. Chcete-li shromažďovat nezaměstnanost, musíte prokázat státu, že korporace S již není životaschopná a provádíte hledání zaměstnání.
Výjimky
V určitých časech federální vláda umožňuje podnikatelům sbírat nezaměstnanost při budování svých podniků. Federální vláda také příležitostně provádí speciální programy pro samostatně výdělečně činné veterány. V souvislosti s těmito periodickými iniciativami neexistují žádná tvrdá a rychlá pravidla ohledně nároku na podporu v nezaměstnanosti. Vždy je nejlepší, abyste se jednoduše obrátil na státní agenturu pro nezaměstnanost a nechal ji rozhodnout individuálně, a to podle toho, jaké politiky mohou být platné v té době.
