Rozdíl mezi profesionálním souhrnem a profilem v životním cyklu

Obsah:

Anonim

Zamaskování odborného shrnutí s profilem může skončit, když stojí uchazeč o zaměstnání, který hledá pohovor. Profesní shrnutí a profil na životopis jsou dva velmi odlišné způsoby, jak prezentovat stejné informace. Zaměstnanec se však soustředí na přípravu odborného souhrnu, v němž předloží kvalifikaci a zájem o náboráře. Profil pravděpodobně nebude součástí hledání zaměstnání, protože obsahuje méně detailů o skutečné pracovní zkušenosti a více osobních informací, které by mohly být užitečné, například při zavádění hlavního řečníka.

Kariérní cíl

Mnoho životopisů začíná kariérovým cílem. Ve skutečnosti může být profesionální shrnutí resume pravděpodobně obsahovat cíl, než by se profil obnovil. Cílem odborného shrnutí je obecně umístění pozici uchazeče o zaměstnání na další krok na cestě k jejímu kariérnímu cíli. Obnovení profilu nemusí být specificky navrženo tak, aby přilákalo pozornost pracovníků, kteří hledají kvalifikované žadatele. Profil spíše označuje dosažené úspěchy a prohlášení někdo na vrcholu své kariéry.

Pracovní zkušenost

Přestože profesionální shrnutí a profil mohou obsahovat historii zaměstnání kariéře, profesionální souhrn je sestaven se zřetelem na zaměstnavatele. Uchazeč o zaměstnání obsahuje odborné shrnutí, které popisuje jeho předchozí pracovní historii, aby ukázal, proč se kvalifikoval na pozici. Naopak, profil stručně uvádí seznamy titulů nebo pozic, které mohou sloužit jako úvod k prestižní roli obsazené osoby.

Osobní informace

Obnovení kritiky důrazně doporučuje, aby osobní údaje nebyly zahrnuty do odborného shrnutí. S výjimkou základních kontaktních informací, pracovní historie a zkušeností by uchazeči o zaměstnání, kteří obsahují odborné shrnutí na svých životopisech, měli zůstat relativně anonymní u náborářů - což znamená, že by neměli obsahovat informace, které by mohly být použity k nespravedlivému posouzení, zda jsou kvalifikované na základě faktorů nesouvisejících s danou úlohou. Profil - zejména výkonný ředitel - může znamenat rodinný stav výkonného ředitele, místa, ve kterých žije, a dokonce i jména a věk jejích dětí. Záměrem profilu je poskytnout snímek života člověka, ne přesvědčit náboráře, aby požádal o rozhovor.

Vzdělání

Akademické pověření a vzdělání jsou součástí odborného shrnutí i profilu. Profesní shrnutí však zpravidla poskytuje více informací o vzdělání uchazeče o zaměstnání, neboť se týká pozice, kterou chce. Například, někdo, kdo je novým pracovníkem, může zahrnovat skutečné studium nebo certifikace, které naznačují, že je životaschopným kandidátem. Profil na druhé straně může jednoduše říkat: "John Smith získal své doktorské studium v ​​oboru ekonomie z University of California, Santa Cruz."

Občanská účast

U uchazečů o zaměstnání se často varuje před poskytnutím informací o zapojení komunity a občanské účasti, která naznačuje politickou příslušnost nebo navrhuje podporu skupin, které vylučují členy na základě rasy, národního původu, pohlaví nebo zdravotního postižení. Profesní shrnutí proto může obsahovat pouze seznam profesních sdružení, ke kterým patří uchazeč o zaměstnání, například Americká advokátní komora nebo Americká lékařská asociace. Profil může zahrnovat vztahy s organizacemi, které označují politickou příslušnost, jako jsou konzervativní nebo liberální think-tanky a charitativní nadace.