John Quincy Adams, šestý prezident Spojených států, to měl říci o vůdcovství: "Pokud vaše kroky inspirují ostatní k tomu, že budou víc víc, dozvědět se víc, dělat víc a stát se více, jste vůdcem." Lídři přicházejí v různých tvarech, velikosti, barvy a pohlaví. Někteří se rodí, ale většina je rozvinutá.
Posoudit své současné schopnosti vést. Je těžké vědět, kam jedete, pokud nevíte, odkud přicházíte. Proto začněte tím, že budete mít jedno nebo více hodnocení vedení, abyste zjistili své současné síly, slabiny a styl vedení. Například, možná jste velmi charismatický a skvělý řečník, ale nedostatek dovedností delegování. Vést s vašimi silnými stránkami a rozvíjet slabé oblasti.
Studovat velkých vůdců. Najděte vůdce, kteří ukážou svůj ideál vedení a napodobují je. Pokud je to možné, můžete je požádat o radu a očekávat, že vás rádi poradí. Jedním z příznaků velkého vůdce je schopnost a ochota školit druhé.
Naučte se vytrvat. Nejenže se dozvíte víc o sobě, ale budete inspirací pro ty kolem sebe. Konfucius řekl: "Když je zřejmé, že cíle nemohou být dosaženy, neupravujte cíle, neupravujte akciové kroky." Některé z nejvíce inspirativních příběhů a filmů, které vidíme, jsou o lidech, kteří trpěli proti velkým šancím.
Obklopte se s lidmi, kteří jsou ochotni být s vámi brutálně upřímní. Nebudete růst jako vůdce, pokud vaši kolegové a podřízeni prostě řeknou, co si myslí, že chcete slyšet. Jasným znamením slabého vůdce je ten, kdo se obklopuje "ano" muži. Jakmile zjistíte, že jsou ochotni vám říct pravdu, naučte se poslouchat. Winston Churchill řekl: "Courage je to, co stojí za to stát a mluvit; odvaha je také to, co je potřeba posadit a poslouchat."
Vést příkladem. Nikdy neočekávejte, že ostatní budou dělat věci, které nebudete dělat sami. Nikdy neříkejte někoho, aby "udělal, jak říkám, ne jako já." Vedoucí, kteří se nebojí dělat špinavé nebo náročné úkoly společně se svými podřízenými, rozvíjejí loajální jednání.
Snažte se o dokonalost ve všem, co děláte, a očekávejte od ostatních. Henry Ford řekl: "Ať si myslíte, že můžete, nebo si myslíte, že nemůžete, máte pravdu." On byl slavný pro stanovení obtížných, ale dosáhnout dosažitelných cílů, které jeho pracovníci důsledně setkali.
Najděte způsob, jak se neustále znovu inspirovat, abyste mohli i nadále motivovat ostatní. Najděte guruové, jejichž poselství pracuje na obnovení vaší jiskry. Poslouchejte nebo přečtěte motivační knihy nebo citace. Zúčastněte se workshopů o inspirativních tématech. Získejte spoustu odpočinku a odpočinku a určitě udělejte přestávku od hektického tempa, stejně jako to potřebujete.
