Správa bezpečnosti a ochrany zdraví při práci neposkytuje pracovní zákony, pokud jde o přestávky zaměstnanců nebo doby stravování. Dokonce i federální vláda nevyžaduje, aby zaměstnavatelé poskytovali pracovníkům přestávky. Místo toho státy řídí zákony na oběd a přestávku na odpočinek. OSHA doporučuje, aby zaměstnavatelé poskytovali další přestávky nebo jídlo pro prodloužené 12hodinové směny, ale to zákonně nevyžaduje od zaměstnavatele.
Co OSHA dělá?
OSHA zajišťuje bezpečné a zdravé pracovní prostředí pro pracovníky tím, že tyto normy dodává na pracovišti. Stanoví požadavky, které musí zaměstnavatelé a podniky dodržovat, aby zaměstnanci neohrozili práci. To zahrnuje požadavky na bezpečnostní vybavení, vybavení a bezpečnostní výcvik, upozornění na nebezpečné chemické použití a dostupnost bezpečnostních listů pro pracovníky. OSHA také poskytuje standardy pro osobní ochranné pomůcky a školení, vystavení hluku a nebezpečí a další. Zaměstnavatelé, kteří zjistili, že porušují bezpečnostní a zdravotní normy, mohou být pokutováni OSHA.
Restroom Breaks
Zatímco OSHA neuvádí požadavky na přestávku v toaletě, stanovuje standardy pro úrovně hygieny toalet, které musí zaměstnavatelé a podniky udržovat na pracovišti. Zaměstnavatelé jsou ze zákona povinni poskytovat oddělené sociální zařízení pro obě pohlaví v pracovním prostředí. Pracovníci musí mít přístup k toaletním zařízením, když je potřebují, a podniky nemohou regulovat využívání těchto zařízení zaměstnanci.
Stravování
Dokonce i ministerstvo práce USA, jehož součástí je OSHA, neuvádí požadavky na přestávky na oběd a jídlo. Jednotlivé státy stanovily tyto standardy. Ale méně než polovina států ve Spojených státech učiní zákonné požadavky na přestávky na jídlo. Ve státech, které vyžadují přestávky na oběd a jídlo na základě počtu odpracovaných hodin za den, musí zaměstnanci, kteří pracují nejméně pět nebo šest hodin, musí mít přestávku na jídlo - ale to nemůže být na konci směny. Státní zákony nevyžadují, aby vám byla vyplacena náhrada za stravu.
Odpočinku
Z této publikace uvádí, že zaměstnavatelé vyžadují, aby poskytli přestávky zaměstnanců na odpočinek, zahrnují Washington, Kalifornie, Colorado, Kentucky, Nevada a Oregon. Minnesota a Vermont vyžadují pouze to, aby zaměstnavatelé poskytovali přestávky na odpočinek, aby mohli zaměstnanci využívat toaletní zařízení. Zaměstnanci, kteří pracují ve státech, které vyžadují přestávky na odpočinek, mají právo na 10minutovou placenou přestávku za každé čtyři hodiny práce. Některé státy umožňují podnikům umožnit zaměstnancům volbu mezi jídlem nebo přestávkou na odpočinek. Pravidla jsou pro mladistvé odlišná a liší se podle státu.
