Kanada čelí rostoucímu nedostatku pracovní síly v některých specializovaných odvětvích, u nichž se očekává, že budou pokračovat až do roku 2016. Přes blízkost Kanady vůči USA se oblasti poptávky - například lékaři a inženýři - nepohybují na sever ve velkých počtech. Mnoho podnikatelů hledá způsoby, jak tuto poptávku zaplnit otevřením agentury pro zaměstnanost. Budete ještě potřebovat zkoumat specifické oblasti poptávky; určovat a dodržovat předpisy provincie; rozhodnout, jak využít nabídky práce; a vytvářet vztahy se společnostmi nebo jednotlivci, kteří hledají dočasné nebo stálé zaměstnance.
Výzkumné oblasti, kde je poptávka po práci. Odvětví s největší poptávkou zahrnují medicínu, počítačové programování a řadu dovedností souvisejících s těžbou ropy a ropy. Promluvte se správci lidských zdrojů, abyste zjistili konkrétní potřeby a zda by byli ochotni najmout dočasné nebo stálé zaměstnance. Zjistěte plat, který by tito manažeři byli ochotni zaplatit. Uchovávejte si záznamy o jménu, potřebách práce a kontaktních informacích pro HR manažery. Chcete-li najít HR manažery, zavolejte společnosti v cíleném odvětví nebo se snažte získat kontakty prostřednictvím organizace pro oblast lidských zdrojů, jako je Kanadská rada lidských zdrojů.
Vyzkoušejte a doplňte regulační požadavky na otevření agentury pro práci v provincii, kde budete podnikat. Každá provincie má své vlastní požadavky. Například Alberta svěřuje, že agentura musí mít licenci Service Alberta, aby mohla podnikat v rámci provincie, a to i v případě, že se tam společnost nenachází - ale zásobuje pracovníky společnostem, které se tam nacházejí. Předpisy stanoví, že poplatky mohou být účtovány pouze zaměstnavateli, nikoliv však zaměstnanci. Přečtěte si webové stránky Kanady pro všechny regulační požadavky.
Najděte pracovní talent pro své klienty. Zaměstnanecké agentury používají různé nástroje a strategie, včetně webových stránek a agentur, které hledají a přihlašují talent. Vaše strategie bude záviset na tom, jak krátká je nabídka práce; úroveň vzdělání; a platy, které průmysl zaplatí. Jazyková způsobilost jak v angličtině, tak ve francouzštině může být také dovednost, kterou vysoce hledají zaměstnavatelé Kanady. Čím vyšší je plat, tím vyšší je objem práce, kterou můžete očekávat, že poskytnete pracovní sílu vaší klientské společnosti.
Zavolejte kontakty s lidskými zdroji. Jakmile začnete získávat talentované vyhlídky se zaregistrovaly u vaší agentury a vy jste jim prokázali svou kvalifikaci, přejděte zpět do svého seznamu kontaktů HR manažerů a znovu kontaktujte. Vždy se zeptáte správce lidských zdrojů, pokud existují další manažeři, kteří mohou potřebovat kvalifikované zaměstnance. Referát může otevřít dveře nové poptávce po vaší firmě.
Tipy
-
Dlouhodobé přežití a úspěch vašeho podnikání závisí na tom, že vaši klienti a personální ředitelé budou spokojeni s tím, že hledáte jejich potřeby.
Varování
Průběh screeningu pro uchazeče o zaměstnání je kritický. Manažer lidských zdrojů upřednostní zaměstnaneckou agenturu, která poskytuje vyhlídky, které splňují kritéria společnosti.
