Spuštění virtuální personální agentury vyžaduje nějakou přípravu. Virtuální personální agentura se může skládat z jedné osoby nebo mnoha lidí. Osoby virtuální agentury jsou nezávislé dodavatelé a jsou odpovědné za své vlastní daně a výdaje. Jednou z rolí, kterou může hrát virtuální agentura, je administrativní pomoc klientům, které mohou být kdekoli na světě. Klienti nikdy nebo zřídka nevidí své asistenty; tedy termín virtuální.
Položky, které budete potřebovat
-
Registrovaný název DBA (podnikání jako)
-
Osoby se zručnostmi, jako je psaní
-
Internetové stránky
-
Marketingové nástroje a materiály
-
Domácí kancelář s počítačem, tiskárnou, faxem a kopírkou
-
Daňový účetní
Zaregistrujte své obchodní jméno, protože to budete potřebovat pro federální a státní daně. To lze provést přes internet nebo na místní soudní budovu. Existují různé typy registrace, takže je třeba se zabývat tím, který nejlépe popisuje vaše obchodní cíle. Požádat o radu advokáta nebo daňového poradce může být užitečné a může být v budoucnosti chráněno před problémy.
Analyzujte své nejsilnější dovednosti a napište je ve formě životopisu (souhrn dovedností, zkušeností a vzdělání). Tento formát se bude poněkud lišit od pravidelného životopisu, protože práce ve virtuálním prostředí vyžaduje dovednosti, jako je sebehodnocení, organizace, flexibilita, znalosti z více úkolů atd. Podívejte se na další potenciální osoby, které chtějí dělat virtuální práci, a také silný soubor dovedností a zkušeností. Budete prodávat své lidi, své dovednosti a zkušenosti někomu, koho nejspíš nikdy neuvidíte.
Vytvořte webové stránky s informacemi o vaší virtuální personální agentuře. Pokud nejste návrhář a technologicky orientovaný, budete možná muset najmout profesionálního vývojáře. Budou vám pomáhat při správném návrhu webu a pomohou vám přinést potenciální klienty. Profesionálně vyhlížející web může poskytnout důvěryhodnost vaší firmě, když prodáváte klienty, kteří vás nemusí setkat, ale musíte věřit svým schopnostem.
Vytvořte některé marketingové materiály, které obsahují fakta o virtuálních personálních agenturách, jako jsou výhody a očekávaný růst virtuálního podnikání. Některé biografické informace o vás a vašich osobách spolu se seznamem vašich primárních dovedností a zkušeností by měly být zahrnuty. Máte-li nějaké certifikace, seznamte je s dalšími oceněními, které jste získali.
Vezměte inventář vašeho domácího kancelářského vybavení a nechte své lidi dělat totéž. Budete potřebovat počítač, který má nejnovější programy Microsoft Office a vysokorychlostní připojení k internetu DSL. K dispozici je tiskárna, fax a kopírka a možná i videokamera pro telekonference (možnost vidět ostatní prostřednictvím počítačové kamery). Tiché místo pro práci bez rozptýlení je nezbytné.
Vybírejte další další virtuální lidi pro Vaši agenturu, protože budou reprezentovat vaši společnost. Správa psaní a dalších testů pro ověření jejich dovedností. Zkontrolujte důvěryhodnost odkazů a provádějte kontroly pozadí. Můžete jim také podepsat formální smlouvu.
Tipy
-
Výzkum trhu pro jiné virtuální agentury. Podívejte se na společenské a jiné asociace, které souvisí s virtuální prací. Každému dni vyčleňte čas na uvedení na trh. Využijte daňového účetního, který vám pomůže s daňovými přiznání.
Varování
Neopouštějte jinou práci, pokud nemáte finanční prostředky, které by trvaly několik měsíců. Nečekejte na klienty, aby přišli k vám; buď proaktivní.
