Náklady na mzdy jsou obchodní náklady spojené s placením zaměstnanců, jako je mzda či plat. Náklady na mzdy jsou synonymem výdajů na mzdové náklady a mzdové náklady.
Mzdové náklady
Když zaměstnavatel vyplácí zaměstnance za práci zaměstnance - zpravidla prostřednictvím platu nebo hodinové mzdy, stejně jako odstupňované výhody - platba je výplata výdajů (peníze, které zaměstnavatel vynaložil na zaplacení nákladů spojených s mzdou).
Jiné druhy mzdových nákladů
Jakákoli náhrada poskytnutá pracovníkovi by měla být uvedena jako mzdový náklad. Zatímco nejběžnějšími mzdovými náklady jsou pravidelné mzdy a platy, měl by být uveden i jiný druh odškodnění. K dalším nákladům patří mimořádné výhody jako zdravotní pojištění, bonusy, akciové opce, provize a další peníze vynaložené na zaměstnance.
Výdaje na daň z mzdových výdajů
Kromě placení platů nebo platů zaměstnanců jsou zaměstnavatelé povinni platit daně pro každého zaměstnance. Většina zaměstnavatelských účtů tedy zahrnuje položky týkající se výdajů na mzdy, které jsou rozděleny na mzdy, platy a související daň. Daň je obvykle rozdělena na příslušné federální, státní a místní daně.
Účetnictví
Pokud zaměstnavatel vede evidenci výdajů a zisků, jsou všechny náklady zaúčtovány jako debet a každý prodej je zadán jako úvěr. Většina obchodníků dále rozděluje kredity a dluhy do kategorií a mzda (peníze vynaložené na zaměstnance) je jednou z těchto kategorií.
