Účast na veletrzích může být účinným způsobem, jak oslabit podnikání a zjistit, co dělají vaši konkurenti. Na těchto výstavách se obvykle děje hodně: setkání potenciálních zákazníků, účast na výstavách a studium nových produktů. Zpráva o obchodním přehledu pomáhá udržet vaše myšlenky v pořadí, co jste viděli a zažili, zatímco vaše dojmy jsou čerstvé.
Úvod
Uveďte místo a datum obchodního přehledu na začátku zprávy.Proveďte souhrnné shrnutí konkrétního odvětví, na němž se zaměřuje show, jako je například automobilový nebo potravinářský servis - zejména pokud produkt nebo služba, kterou poskytujete, lze použít v různých průmyslových odvětvích - a uvědomte si počet a typy vystavovatelů a účastníků.
Nastavení tabulky
Podrobný popis způsobu uspořádání výstavního stolu může být cenný. Popište displeje a typ brožur a materiálů, které jste zpřístupnili potenciálním zákazníkům, a poznamenejte si, zda účastníci reagovali přijít na stůl. Možná budete chtít posoudit, zda je tento konkrétní displej účinnější při získávání pozornosti lidí než ostatní používané na různých přehlídkách a co můžete udělat, aby se displeje zlepšily.
Vyhlídky
Při návštěvě obchodní výstavy je důležité posoudit počet a kvalitu potenciálních zákazníků. Toto posouzení může zahrnovat, zda jste viděli převahu rozhodovacích činitelů, kteří měli pravomoc k nákupu produktů nebo služeb od vás nebo jste obecně mluvili s účastníky, kteří nemají takovou autoritu. Chcete-li posoudit potenciální potenciální zákazníky, můžete použít klasifikační systém - jako je uvedení potenciálních zákazníků do kategorie "horké", "teplé" a "dlouhodobé".
Soutěžící
Zhodnoťte svou soutěž na veletrhu. Uveďte, jak dobře vypadaly jejich displeje, zda přilákaly vyhlídky, zda jste viděli soutěžící na jiných přehlídkách a zda soutěžící provedl workshop, a pokud ano, jak dobře odpovědělo publikum. Získejte čas, abyste porovnali své úsilí s vašimi konkurenty, vám pomůže posoudit, jak dobře děláte, a poskytnete vám nápady, jak zlepšit dosah a prezentace.
Zaměstnanci
Zaměstnanci jsou rozhodující. Zpráva může obsahovat, jak dobře zaměstnanci spolupracovali s vyhlídkami tím, že odpověděli na otázky a prezentovali produkty. Řiďte se, zda potřebujete vyškolení personál, než se budou účastnit budoucích představení, a zda úroveň personálu byla dostatečná pro provoz stánku.
