Federální zákon o dani v nezaměstnanosti je program společně řízený federálními a státními daňovými orgány. Poskytuje zaměstnancům, kteří jsou propuštěni nebo propuštěni bez zavinění svých vlastních výhod při náhradě mezd po stanovený počet týdnů. To umožňuje nezaměstnaným prodloužit čas potřebný k nalezení nové pracovní pozice. Výše poskytnutých dávek a doba jejich vydání jsou stanoveny každým státem.
Přehled pojištění v nezaměstnanosti
Program pojištění pro případ nezaměstnanosti poskytuje dávky ve prospěch propuštěných děl v průměru 26 týdnů - ačkoli přesná délka času určuje každá státní správa. Program je zcela financován z dlužníků zaměstnancem federálních a státních daňových komisí. Zaměstnanci nezaplatí do programu. Federální část programu pojištění v nezaměstnanosti platí za správu programu ve všech státech, stejně jako polovina prodloužených dávek. Federální fond také půjčuje financování státům, pokud mají nárůst nezaměstnanosti, která vypouští státní prostředky.
Zaměstnanci
Zaměstnanci nezaplatí do plánu pojištění pro případ nezaměstnanosti, ale většina pracovníků na plný úvazek je způsobilá k jejich získání. Aby byl pracovník způsobilý, musí být stálým zaměstnancem na plný úvazek a nepovažuje se za samostatně výdělečně činnou osobu nebo dodavatele. Pokud je zaměstnanec propuštěn kvůli neschopnosti nebo špatnému výkonu práce, není zpravidla způsobilý. Jakmile nezaměstnaná osoba prohlásí, že je způsobilá pro program, musí podat žádost a projít dvoutýdenní čekací lhůtou, pro kterou nejsou dávky vypláceny zpětně.
Zaměstnavatelé
Když zaměstnavatelé odešlou své dani z mzdy federálním a státním daňovým úřadům, vypočítají požadovanou FUTA. Federální část představuje 6,2 procent z prvních 7 000 dolarů z hrubého příjmu zaměstnance za rok.Pokud je však část státu vyplácena včas, zaměstnavatelé mohou z této sazby dostat 5,4% a zaplatí pouze 0,8%. Požadavky na úhradu daného státu jsou různé. Jediným požadavkem jiného zaměstnavatele je ověřit historii zaměstnání zaměstnance, když zaměstnanec požádá o dávky.
Dávky v nezaměstnanosti
Příspěvky, jimž může být nezaměstnaný pracovník způsobil, určuje stát, ve kterém mají bydliště. Částka představuje část jejich průměrné mzdy. Většina států nabízí výhody za 26 týdnů, ale někdy může Kongres prodloužit toto období v době hospodářské krize. To bylo naposledy provedeno v roce 2011 s cílem zmírnit finanční dopady stoupající míry nezaměstnanosti. Dávky v nezaměstnanosti skončí po uplynutí doby způsobilosti nebo když zaměstnanec zahájí nové zaměstnání, podle toho, co nastane dříve.
