Protože mnoho společností vyžaduje od svých zaměstnanců, aby společně pracují na projektech, je pro ně zásadní, aby se naučili pracovat jako tým. Týmové hry jsou účinným způsobem, jak naučit zaměstnance pracovat společně a dosáhnout společného cíle. Chcete-li dát svým zaměstnancům přestávku z jejich rušných plánů, poskytněte jim zábavné hry, které podporují týmovou práci.
Survivor Game
Rozdělit zaměstnance do pěti skupin a poskytnout jim scénář přežití, jako například letadlo, které narazí na opuštěný ostrov. Dejte každé skupině seznam 12 položek a instruujte je, aby položky seřazeny podle pořadí. Poskytněte skupinám zhruba 15 až 20 minut, abyste dospěli ke shodě. Požádejte je, aby diskutovali o tom, jak dospěli k jejich rozhodnutí a jak se vypořádali s neshodami.
Minové pole
Minefield je činnost, která pomáhá zaměstnancům rozvíjet důvěru mezi sebou. Zaměstnanci jsou seskupeni v párech a umístěni do otevřené oblasti s různými překážkami. Jeden zaměstnanec musí projít překážkami se zavázanými očima, aniž by narazil na něco, zatímco jeho partner dává pokyny od druhé strany.
Cestovní mapa
Zaměstnanci mohou naplánovat výlet společně s plánovanou hrou. Družstvá od dvou do osmi mají stejnou mapu. Týmy mají také rozpočet, typ vozu, kapacitu zásobníku plynu a počáteční nebo konečný cíl. Poskytněte každému týmu pero a papír, které naplánují svou cestu. Skupiny, které plynou z peněz za plyn, budou diskvalifikovány a další body budou uděleny skupinám, které ušetřily peníze. Po dokončení skupin se jim položte otázky, jako například "Co bylo nejtěžší rozhodnutí?" a "Byly některé z vašich nápadů zamítnuty?"
Pracovní vize
Tato aktivita umožňuje zaměstnancům využívat svou kreativitu k vytvoření koláže z výstřižků časopisů. Instruujte skupiny čtyř až šesti účastníků, aby vyřezali obrázky z několika časopisů, které představují jejich ideální pracovní prostředí, a přilepte je na plakátovou desku. Po 20 až 45 minutách požádejte členy skupiny, aby zobrazili své hotové kusy.
