Mnoho církví musí nakonec rozhodnout o tom, jak se připravit na jejich pastorační roky odchodu do důchodu. V určitém okamžiku pastor nemusí být schopen pracovat na plný úvazek, ale bude potřebovat finanční náhradu, aby si udržel svou kvalitu života. Naštěstí existují různé možnosti odchodu do důchodu pro pastory a další členy duchovních.
SIMPLE nebo Roth IRA
Jednou z možností pro pastory je SIMPLE IRA. Jednoduchá IRA je sponzorovaný plán pro organizace, které mají méně než 100 zaměstnanců. Podle IRS je SIMPLE IRA ideálním plánem odchodu do důchodu pro malé zaměstnavatele, kteří v současné době nepodporují penzijní plán. S jednoduchou IRA přispívají jak církev, tak pastor k důchodovému plánu. Pastýři mají také možnost otevřít Roth IRA na vlastní pěst. V době publikování je maximální roční příspěvek, který může udělat pro Roth IRA, 5 000 dolarů. Pastýři ve věku nad 50 let mohou přispívat až do výše 6000 USD ročně.
403b
A 403b je běžný penzijní plán založený neziskovými organizacemi, jako jsou například církve.Plán je podobný tradičnímu 401 tisícům, ale je flexibilnější a jednodušší k realizaci, jak je uvedeno na webových stránkách GuideStone Retirement. Mnoho kostelů dává přednost použití 403b oproti ostatním možnostem odchodu do důchodu.
Sociální pojištění
Podle My-Pastor.com nejsou pastýři povinni platit daně ze sociálního zabezpečení na příjmy, které z pastoračních povinností dělají. Někteří faráři se brání přijímání vládní podpory pro vykonávání náboženské práce a mohou požádat o osvobození od daně ze strany IRS, pokud jde o sociální zabezpečení. Pastýři, kteří se odhlásí ze sociálního zabezpečení, musí mít zdravotní důchodový plán. Budou potřebovat také disciplínu, aby odložili veškeré příjmy, které budou potřebovat pro svůj budoucí odchod do důchodu. Pastýři, kteří se rozhodnou přijmout sociální zabezpečení, nemusí mít dostatek na odchod do důchodu, a proto jsou nezbytné další plány úspor. Podle webové stránky Christianity Today finanční plánovači doporučují úsporu čtyř až osminásobku maximálních ročních výdělků domácnosti, aby mohli odejít do důchodu se stejnou životní úrovní.
Ostatní úvahy o odchodu do důchodu
Pokud pastor žije v církevní farnosti, kostel musí také zvážit, jak bude s přemístěním zacházeno. Mnoho pastorů žije ve farní církvi až do odchodu do důchodu. Jakmile církev najme nového pastora, starý pastor se bude muset přestěhovat. Jako součást odškodnění pro odchod do důchodu mohou pastýři potřebovat odstupné, aby mohli koupit nový domov jinde.
