Vstup do dohody o společném podnikání s jinou firmou vám může poskytnout přístup ke zdrojům a dovednostem, které nemáte přístup k sobě. V některých společných podnicích jedna strana investuje prostředky nebo kapitál. S konsolidačním závazkem, zúčastněné strany přinášejí své odborné znalosti a místo toho poskytují určité množství práce.
Základy společného podnikání
Společný podnik je vztah, ve kterém dvě podniky nebo subjekty spolupracují na společném cíli. Společný podnikový vztah nemusí být nezbytně trvalý, jak je tomu v případě partnerství. S uspořádáním společného podniku můžete spolupracovat pouze pro jeden projekt a pak ukončit obchodní vztah. Je-li vytvořen společný podnik, je používán jako způsob, jak pomoci jakýmkoli podnikům prospěch nějakým způsobem.
Sweat Equity
Sweat equity je termín, který se používá k popisu hodnoty práce vlastníka podniku. Například inženýr by se mohl věnovat určitému množství práce projektu, který má odborné znalosti, které mu poskytne pouze. Když vlastník firmy vybuduje čistý kapitál, nemusí nutně poskytovat kapitál, který by mohl být oceněn na přední straně transakce. Místo toho se zavázal, že bude pracovat, aby tuto práci udělal.
Oceňování Sweat Equity
Jedním z problémů, které je třeba řešit při uzavírání dohody o společném podnikání s vlastním kapitálem, je zhodnocení vlastního kapitálu. Mnohokrát může být obtížné určit, jaký potetný kapitál stojí. Pokud jeden partner společného podniku vynaloží více než 100 000 dolarů na projekt, chce vědět, že druhý partner dává stejnou částku do potahového kapitálu. Typicky partner, který uvede do vlastního kapitálu, použije v průběhu projektu číslo založené na předem vyplacených mzdách. Hodnota vlastního kapitálu je obchodovatelná a měla by být dohodnuta oběma partnery při založení smlouvy.
Smluvní podmínky a trvání
Při uzavírání smlouvy o společném podniku s jinou stranou, musíte uvést podmínky dohody a trvání smlouvy. Musíte stanovit konkrétní pokyny, jak dlouho trvá společný podnik a rozsah odpovědnosti každé strany. Například partner, který dodává spravedlnost potu, musí pracovat po určitou dobu nebo až do dosažení konkrétních cílů. To by mělo být dáno písemně ve formě smlouvy v případě vzniku právních otázek.
