Každá společnost těží ze zavedení strategického plánu pro vedení podnikání. Tento plán je nezbytný, protože se zabývá otázkami jako je vyvíjení vize, určuje směr, kterým bude podnik pokračovat, poskytne odhad, jak dlouho to bude trvat, a co je nejdůležitější, konkrétně určuje, jak bude společnost dosahovat svých cílů. Vedení společnosti je vyzýváno, aby své zaměstnance zavedlo nový strategický plán. Zjistěte několik zábavných způsobů, jak zapojit své zaměstnance a na palubu.
Role Playing
Představte si nový strategický plán pro podnikání tím, že získáte zaměstnance v některých rolích. Spojte se s vaším týmem klíčových osob předem, abyste mohli zkusit "skript". Jedná se o to, aby byl tým předem seznámen s podrobnostmi plánu, takže jsou připraveni k účasti na představení. Přidejte tolik humoru, jak můžete bez ztráty zaměření na klíčové body. Bavte se s tím a vyzvěte personál, aby se vyjádřil k vašemu jedinečnému způsobu, jak strategický plán zavést.
Mystery Game
Můžete vyzvat váš tým, aby objevil specifika strategického plánu společnosti tím, že zahraje tajemnou hru, ve které zaměstnanci používají stopy, které vám pomohou vysvětlit nové iniciativy společnosti. Například, pokud je součástí plánu pracovat na komunikaci, může mobilní telefon a pár "cukrových" voskových kostek poskytnout vodítka k tomuto aspektu. Rozdělte zaměstnance do malých skupin se souborem klíčů a pak se všichni podělte o své odhady. Odměňte správné odpovědi s některými malými cenami nebo výhodami společnosti.
Narozeninová oslava
Oslavte nový strategický plán vaší společnosti tím, že jí udělíte narozeninovou část, na kterou jsou pozváni všichni zaměstnanci. Ozdobte salónek se stuhami, balónky a znameními "Happy Birthday", abyste vytvořili atmosféru večírku. Rozdělte rohy, klobouky, kliky a konfety svým zaměstnancům. Umístěte večeří, jako jsou vegetariáni a džem, čipy, sendviče na prsty a samozřejmě i narozeninový dort, který si dělníci mohou vychutnávat. Prezentujte plán jako hostitel strany a udržujte hosty zaměřené na vizuální rekvizity, jako je grafický displej PowerPoint, zatímco oslava pokračuje.
Vytvořte dětskou knihu
Inovativní způsob, jak spustit nový plán, je představit jej jako dětskou příběh. Některé z nejúspěšnějších obchodních knih byly vytvořeny tímto způsobem, jako je mimořádně populární "Who Moved My Cheese" od Spencera Johnsona. Tento krátký příběh o tom, jak se vypořádat se změnou na pracovišti, byl napsán pro dospělé, ale prezentoval se jako pro děti. Vyberte centrální soucitný charakter, který se krok za krokem naučí novému strategickému plánu. Zahrnujte spoustu ilustrací, které vám pomohou zobrazovat vaše nápady. Vytvořte dostatečné množství kopií, které můžete předat každému zaměstnanci, a shromážděte je za "příběhový čas", abyste mohli představit plán všem zaměstnancům.
