Ministerstvo práce USA spravuje federální zákony o mzdách a hodinách. Každý stát má oddělení práce, které prosazuje zákony o mzdových a hodinových právech státu. Oba federální i státní útvary práce vyžadují, aby zaměstnavatelé zaplatili splatné mzdy včas a přesně. Můžete podniknout určité kroky, pokud to váš zaměstnavatel neučiní.
Identifikace
Vaše mzdy zahrnují veškerou platbu, kterou jste zaplatili za poskytnuté služby, jako jsou pravidelné a nadčasové platy. I když zaměstnavatelé nejsou zákonem povinni poskytovat placenou dovolenou, nemocný a osobní čas a svátky, pokud se zaměstnavatel rozhodne, platba se považuje za mzdu. Rozdíl mezi mzdami, které jste obdrželi, a to, čemu dlužíte, se nazývá zpětná plat.
Počáteční akce
Pokud vám váš zaměstnavatel dluží mzdy, pokuste se vyřešit záležitost mezi oběma. Nezaplacené mzdy mohou být způsobeny chybou zpracování, kterou mzdové oddělení provedlo. Poskytněte zaměstnavateli příležitost opravit chybu dříve, než přijmete drastická opatření. Pokud dostanete přímou zálohu, je možné, že vaše banka udělala chybu. V obou případech může být každá strana ochotna převzít poplatky, které jste vynaložili jako výsledek.
Právní řešení
Pokud váš zaměstnavatel odmítne zaplatit mzdu a nemůžete vyřešit záležitost mezi vámi, obraťte se na státní pracovní oddělení o postupy při podání žádosti o plat. Postupy se liší podle státu, takže se ujistěte, že dodržujete zásady vašeho státu. Například, Missouri Division práce vyžaduje, abyste volat nebo e-mailem, pokud máte pocit, že není řádně kompenzován. Indiánské ministerstvo práce vám umožní podat žádost o platbu online. Ministerstvo práce Colorado působí jako prostředník mezi vámi a vaším zaměstnavatelem. Nemůže objednat zaměstnavateli, aby zaplatil nezaplacené mzdy, ale může vám poskytnout alternativy, jako je podání žaloby u soudu. Pokud se vaše nárok na mzdu týká nezaplacené mzdy podle federálních zákonů, jako například v případě, že jste nedostali alespoň federální minimální mzdu, můžete podat žádost o výplatu mzdy u vašeho místního oddělení práce USA, odboru mzdy a hodiny. Pokud vyhráváte nárok na mzdu, může se od vašeho zaměstnavatele požadovat zaplatit částku splatnou do 30 dnů od rozhodnutí; časové rámce se však mohou lišit.
Úvahy
V závislosti na výši můžete podat stížnost na soud pro drobné nároky, abyste získali nezaplacené mzdy. Soud pro drobné nároky zpravidla omezuje částku, kterou můžete získat zpět; částka se liší podle stavu. Můžete si najmout advokáta a podat soukromý soudní spis, v takovém případě může soud nařídit Vašemu zaměstnavateli, aby vám zaplatil nezaplacené mzdy a likvidované škody, plus náklady na právního zástupce. Nevyžadujte příliš dlouho, abyste podali žádost o mzdu. Podle federálních zákonů je zákonný limit pro podání žaloby u soudu do 2 let od porušení a do 3 let, pokud váš zaměstnavatel úmyslně porušil zákon. Váš stav může mít jiný časový rámec.
