Nabízení talentovaných prodejců může být klíčovým prvkem vašeho úspěchu v pojišťovnictví. Chcete-li najít ty nejlepší profesionály na trhu, použijte osvědčené způsoby náboru a současně se díváte mimo tradiční náborové cesty.
Průmyslové síťové organizace
Připojte se k organizacím zaměřeným na podnikání a pojišťovnictví, aby se setkali s potenciálními uchazeči Úspěšní pojišťovací agentéři vědí, jak se zapojit do sítě a častěji se účastní těchto funkcí jako způsobu, jak zvýšit potenciální zákazníky a získat nové klienty. Můžete se setkat s agentem, který má zájem o přepnutí pracovních míst, nebo s vlastníkem agentury, který se může obrátit na talentovaného profesionálního hledajícího práci. Při zařazování vaší agentury promluvte o pozitivních prvcích vaší firemní kultury, získáte potenciál a příležitosti k postupu.
Náborové agentury
Využijte služby služby náborového pojišťovnictví, která má vnitřní stopu na kvalifikovaných jednotlivcích, kteří hledají zaměstnání. Tento přístup vám umožňuje nastavit specifické parametry pro kvalifikaci, úroveň zkušeností a výdělek, abyste neztráceli čas v ukládání pracovních reklam a prosévání prostřednictvím životopisů a průvodních dopisů.
Ostatní odvětví
Dobrý pojišťovací agent nemusí nutně pocházet z pojistného prostředí - stačí, aby měli kvalitní lidské dovednosti, byli trénovaní a měli dobré prodejní schopnosti. Zvažte oslovení jednotlivců s osvědčenými výsledky v jiných oblastech, které souvisejí s prodejem nebo vytvářením provizí, jako jsou členské organizace, prodejci automobilů nebo dokonce maloobchodní prodejny. Pokud jste ohromeni obchodníkem, kterého narazíte během osobních nebo profesionálních interakcí, dejte jim svou vizitku a dejte jim vědět o vašem zájmu.
Vysoké školy Expos
Nové stupně nemusejí mít mnoho zkušeností, ale pokud mají správný typ osobnosti a schopnost učit se nové dovednosti, nedávná vysoká škola může být dobrou perspektivou náboru. Zúčastněte se veletrhu nebo se spojte s oddělením umístění místních vysokých škol a univerzit a za pomoc při hledání kvalifikovaných kandidátů. Buďte připraveni investovat do nových stupňů prostřednictvím školení, stínování pracovních míst a licencování.
Zaměstnanecké doporučení
Přidejte nové vyhlídky prostřednictvím svých stávajících agentů. Je pravděpodobné, že tito odborníci znají další skvělé kandidáty v oboru. Nabídněte bonusy pro zaměstnance, kteří doporučují skvělou vyhlídku a pomohou je přenést do týmu.
Udělej skvělou nabídku
Nábor kvalifikovaných a nejvýkonnějších pojišťovacích agentů se nejedná pouze o zjišťování perspektiv - jde o to, že je přesvědčíte, abyste investovali do vaší společnosti. Nabídněte konkurenční platy a bonusové struktury a vyčkejte výhody a výhody práce pro vaši organizaci. Flexibilita stresu, možnosti mentoringu a profesionálního rozvoje.
