Nezaměstnanost je ekonomická realita a častým zdrojem dobrých či špatných finančních zpráv, neboť míra nezaměstnanosti se v průběhu času mění. Dokonce i zdravá ekonomika má určitou míru nezaměstnanosti, jelikož pracovníci přecházejí mezi pracovními místy a noví pracovníci vstoupí na trh práce. Když nezaměstnanost roste a stává se problémem, je obtížné se zabývat, částečně z důvodu počtu příčin.
Nařízení
Vládní regulace podnikání je jednou z příčin nezaměstnanosti. Pracovní zákony vyžadují, aby zaměstnavatelé zaplatili určité mzdy a nabízeli dávky, jako je zdravotní pojištění, když zaměstnávají určitý počet pracovníků. To zvyšuje náklady každého zaměstnance a přiměje podniky, aby najímali méně pracovníků nebo ukončovali stávající pracovníky, aby zvýšili dostupnost zbývající pracovní síly. Další předpisy, které se netýkají zaměstnanců, stále zvyšují náklady na podnikání a snížení počtu pracovníků je jednou z oblastí, kde se zaměstnavatelé snaží ušetřit peníze.
Soutěž
Zvýšená konkurence mezi podniky může způsobit nezaměstnanost, neboť podniky hledají způsoby, jak snížit své náklady, aby investovaly do expanze nebo přilákaly investory. To je obzvláště převládající, když musí podnik konkurovat mezinárodním konkurentům, jejichž pracovní náklady jsou nižší kvůli nižší regulaci nebo nižším životním nákladům tam, kde působí. Outsourcing, k němuž dochází, když domácí podnik ukončí část své současné pracovní síly a zaměstnavatelé pracují ze zahraničí, obvykle s nižší mzdou, vede také přímo k nezaměstnanosti v zemi původu.
Automatizace
Zvýšená automatizace je hlavní historickou příčinou nezaměstnanosti a stále je příčinou ztráty zaměstnání v některých průmyslových odvětvích. Automatizace se týká nových technologických procesů, které přemisťují pracovníky. Když stroje nebo počítače mohou úkoly plnit rychleji a efektivněji, podnikům ušetří spoustu peněz investováním do automatizace a snížením počtu pracovních sil. Nezaměstnanost, která pochází z automatizace, je snížena o nová pracovní místa, která vytváří, jako jsou návrháři systémů a strojní a počítačové techniky.
Státní pomoc
Programy státní pomoci, které poskytují finanční pomoc nezaměstnaným osobám, jsou ve skutečnosti hlavní příčinou nezaměstnanosti. Podle ekonomických analytiků Lawrencea H. Summerse a Kim Clarka se významná část statistiky nezaměstnanosti týká jedinců, kteří se jako zaměstnanci registrují jen proto, aby získali dávky. Jsou to lidé, kteří by jinak nepracovali a nemusí aktivně hledat práci. Nicméně, přítomnost pojištění v nezaměstnanosti a dobrých životních podmínek lidí zvyšuje statistiky nezaměstnanosti. Tyto programy také poskytují pobídku lidem, aby se nevrátili zpět do práce, což způsobilo dlouhodobou nezaměstnanost.
