Administrativa pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci zjednodušila výpočty ztracených pracovních dnů v roce 2002, aby zlepšila přesnost hlášení. Nyní známá jako dny vzdálená, omezená nebo převedená, toto měření sleduje ztrátu produktivity společnosti v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci. Analyzujte tuto metriku častěji ve velkých společnostech nebo v rychle se měnících výrobních prostředích. Prudký nárůst sazby DART vaší společnosti může znamenat, že potřebujete zlepšit bezpečnostní postupy.
Účel protokolu OSHA 300
Deník OSHA 300 je součástí povinného hlášení pro zaměstnavatele. Musí obsahovat podrobný záznam o všech úrazech a nemocech, ke kterým dochází na pracovišti. Uchovávejte oddělené sloupce pro různé typy incidentů, jako jsou jehlice, ztráta sluchu a expozice nákazlivým chorobám. Uveďte druh léčby, který byl uveden a počet dní, kdy byl zaměstnanec v důsledku incidentu mimo svou práci. Zaměstnavatel musí událost zaznamenat do sedmi dnů od oznámení o jeho vzniku a uchovávat všechny příslušné záznamy po dobu nejméně pěti let.
Standardní základní hodiny
Kurz DART je založen na procentu ztracených dní na 100 pracovníků. Výpočet závisí na celkovém počtu odpracovaných hodin pro všechny zaměstnance společnosti a na tom, jak to porovnává se standardními ročními základními hodinami OSHA - 200 000 hodin je standardní základní pracovní doba odpracovaná pro 100 osob, podle OSHA.
Ztracené pracovní dny
Podívejte se na počet případů zranění nebo nemoci zaznamenaných v protokolu OSHA 300 za příslušné období. Vypočítejte všechny incidenty, které vedly k odchodu alespoň jednoho dne od práce nebo v omezené kapacitě. Zahrnout převody na jiné oddělení, pokud byl převod způsoben neschopností zaměstnance vykonávat své obvyklé pracovní povinnosti. Každá událost se pro účely tohoto výpočtu počítá jako jedna, bez ohledu na to, kolik pracovních dnů bylo v důsledku toho vynecháno.
Výpočet vzorku
Zvažte například společnost, která utrpěla 20 incidentů, které vedly ke ztrátě pracovní doby nebo k přenosu kvůli omezeným možnostem. V tomto příkladu činil celkový počet odpracovaných hodin za společnost v daném roce celkem 500 000. Chcete-li zjistit sazbu společnosti DART, rozdělte celkový počet incidentů (20) o celkový počet odpracovaných hodin (500 000) a vynásobte standardním počtem hodin (200 000). Výsledkem výpočtu je osm incidentů na 100 pracovníků.
