Správa a řízení společností je politika a postupy, které společnost zavádí pro kontrolu a ochranu zájmů zúčastněných stran z interních i externích podniků. Často představuje rámec politik a pokynů pro každého jednotlivce v podnikání. Větší organizace často používají mechanismy správy a řízení společností, které řídí své podniky kvůli jejich velikosti a složitosti. Veřejné podniky jsou také primárními uživateli mechanismů správy a řízení společností.
Představenstvo
Představenstvo chrání zájmy akcionářů společnosti. Akcionáři používají správní radu k překlenutí propasti mezi nimi a vlastníky, řediteli a manažery. Rada je často zodpovědná za kontrolu managementu společnosti a odstranění osob, které nezlepšují celkovou finanční výkonnost společnosti. Akcionáři často volí jednotlivé členy správní rady na výroční schůzi akcionáře nebo na konferenci. Velké soukromé organizace mohou používat představenstvo, ale jejich vliv v nepřítomnosti akcionářů se může snížit.
Audity
Audity jsou nezávislou kontrolou obchodních a finančních činností společnosti. Tyto mechanismy řízení společnosti zajišťují, aby podniky nebo organizace dodržovaly národní účetní standardy, předpisy nebo jiné externí pokyny. Akcionáři, investoři, banky a široká veřejnost se na základě těchto informací opírají o objektivní hodnocení organizace. Audity mohou také zlepšit postavení organizace v podnikovém prostředí. Jiné společnosti mohou být ochotnější spolupracovat se společností, která má velmi dobré výsledky.
Rovnováha sil
Vyrovnávací síla v organizaci zajišťuje, že nikdo nemá schopnost přeexportovat zdroje. Oddělující povinnosti mezi členy představenstva, řediteli, vedoucími pracovníky a jinými jednotlivci zajišťují, že odpovědnost každého jednotlivce je v rámci důvodů organizace. Řízení podniků také může oddělit počet funkcí, které jedna divize nebo oddělení dokončí v rámci organizace. Vytváření dobře definovaných rolí také udržuje organizaci pružnou a zajišťuje, že operační změny nebo nové nájemné mohou být provedeny bez přerušení probíhajících operací.
