Když předložíte životopis a průvodní dopis, který chcete požádat o zaměstnání, reklama, na kterou odpovídáte, může obsahovat požadavek na mzdové nároky. Zaměstnavatel zaměstnává tuto žádost o informace od žadatelů, aby je třídil a odstranil ty, kteří mají příliš vysoké a možná příliš nízké požadavky. Ačkoli přidání mzdových požadavků s vaším průvodním dopisem může být výzvou, obsahovat výplatu výplaty na splnění požadavku budoucího zaměstnavatele.
Uveďte výplatní list ve svém doprovodném dopise v posledním odstavci, pokud o to zaměstnavatel požádá. Reklama na pracovní místo může výslovně požadovat "platové požadavky". Někteří zaměstnavatelé dokonce tvrdí, že budou zvažovat pouze žádosti s platovými požadavky.
Určete nejnižší plat, který byste přijali za pracovní místo, s odpovědnostmi, o kterých jste si vědomi, že jste v pozici. Určete nejvyšší plat, o němž si myslíte, že můžete očekávat pozici, vzdělání, zkušenosti a zeměpisnou polohu. Použijte online kalkulátor platů, pokud nevíte, jaký by byl konkurenční plat.
Napište neurčitý výkaz o platu do vašeho průvodního dopisu, pokud reklama neobsahuje konkrétní prohlášení. Navrhněte, aby plat, který přijmete, byl v této situaci sjednán, aby nedošlo k omezení vašeho rozhovoru a vyjednávání příležitostí. Napište: "Počáteční plat je převoditelný, v závislosti na požadavcích a popisu práce."
Napište konkrétní výplatní list do vašeho průvodního dopisu, když reklama vyžaduje určitý požadavek na plat. Napište například: "Počáteční požadavek na plat se pohybuje mezi 45 000 a 52 000 dolarů ročně." Umístěním rozmezí namísto konkrétního čísla vytvoříte vyjednávací místnost, pokud dostanete nabídku práce.
Tipy
-
Standardní průvodní dopis obsahuje stručný přehled o kvalifikaci, zkušenostech a vzdělání. Uveďte pozici, o kterou se ucházíte, a proč si myslíte, že byste v této pozici uspěl. Spárujte všechny specifické kvalifikace, které máte s touto úlohou, abyste dokázali, že je pro danou pozici vhodná. Přidejte výpis platu k písmenu v posledním odstavci.
