Lidé z různých prostředí se shromažďují a vytvářejí skupiny v obchodních a osobních podmínkách. Ať už vlastníte malý podnik, zaměstnáváte ve společnosti, dobrovolně pracujete na neziskovém trhu nebo jste členem profesionální organizace, je nutná práce ve skupině. Skupinová práce, ať už je to tým dva nebo tým 20, je důležitá při řešení problémů a při plnění úkolů.
Delegátové úkoly
Práce ve skupině umožňuje členům sdílet odpovědnost spíše než hlavní práce, která spadá do rukou jedné osoby. Místo toho mohou členové skupiny delegovat úkoly jednotlivcům, kteří disponují znalostmi, dovednostmi a schopnostmi potřebnými k úspěšnému splnění úkolu.
Spark Creativity
Skupinová práce pomáhá vytvářet kreativitu v myslích členů skupiny a dává jim širší škálu myšlenek, protože pracují na řešení organizačních problémů. Jednotlivci mohou jít do skupiny s nápady, ale s pomocí skupiny se jejich nápady rozšiřují a stávají se kreativními, dosažitelnými, strategickými nebo včasnými řešeními.
Sdílejte rozmanité názory
Skupinová práce dává členům příležitost prozkoumat různá stanoviska, která mohou poskytovat různé názory, neboť pracují na řešení problémů. Jeden člen skupiny může zvážit možnost nebo mít postoj, který ostatní členové skupiny nevěřili. S rozmanitými zkušenostmi a znalostmi zajišťuje skupinová práce, že problémy nejsou vyřešeny pomocí vstupu jedné osoby.
Naučte se kompromisovat
Skupinová práce učí členy podstatu kompromisů a ne trvá na jejich vlastních cestách. Jak členové skupiny přicházejí s řešeními, pracují na tom, aby do svých konečných rozhodnutí začlenili myšlenky a názory skupiny.
Spojte dovednosti
Skupiny se skládají z osob, které mohou sdílet některé stejné znalosti a dovednosti, avšak často členové pocházejí z různých vzdělávacích prostředí a mají různou práci a dobrovolnické zkušenosti, které odhalují silné stránky, které může mít jeden člen skupiny, zatímco jiné chybí.
Budovat vztahy
Práce ve skupině může pomáhat jednotlivcům vytvářet dlouhodobé vztahy založené na důvěře a loajalitě. Jako členové skupiny se lidé dozvědí o společných společnostech, které sdílejí a rozdíly, což vede k hledání členů skupiny, které mohou budovat vztahy i mimo skupinu.
