Průmysl výroby a služeb se i nadále vyvíjí. Zkoumání výrobních a servisních pracovních míst odhaluje výrazné rozdíly ve dvou sektorech: vznikají modely zaměstnanosti, které odhalují detaily o ekonomice USA. Zatímco veřejná politika může poněkud ovlivnit rovnováhu pracovních míst ve výrobě a službách, globální společenské a ekonomické síly způsobily významný posun v počtu pracovních míst v obou odvětvích. Znalost rozdílů mezi výrobními a servisními úlohami vám pomůže lépe pochopit, jak se ekonomika USA mění.
Dějiny
V 19. století se ve Spojených státech stal výrobní průmysl. V důsledku technologického pokroku, ke kterému došlo v Británii v západní Evropě, vznikly výrobní odvětví ve spojení s příchodem parního stroje, rozsáhlým těžbou a používáním uhlí a budováním železnic. Před průmyslovou revolucí byla Amerika zemědělskou společností; protože technologie podporovala cestování a vytvořila nové, jednodušší způsoby, jak věci učinit, výrobní průmysl přitahoval kapitál (investice) a pracovní síly, zejména ve větších amerických městech. Výroba byla dominantním průmyslovým odvětvím po většinu 20. století.
Ačkoli pracovní místa v oblasti služeb existují už po staletí, významnější odvětví odvětví služeb je novější. Počínaje polovinou 80. let se služby ve službách, jako jsou lékařské, vzdělávací, stravovací služby a pohostinství, vyvíjely dokonce i v průmyslu na celkovém počtu pracovních míst podle kategorií ve Spojených státech. Do roku 1999 však odvětví služeb zaměstnávalo přibližně dvakrát více pracovníků než výrobní průmysl.
Funkce
Výrobní pracovní místa, jak napovídá název, zahrnují věci. Výrobní pracovní pozice zahrnují strojní a řemeslné práce, laboratorní výrobu chemikálií a léčiv, zpracování potravin a elektroniku a inženýrské práce, abychom jmenovali jen několik. V továrnách může dojít k výrobě; hromadná výroba, jeden z řidičů boomu v průmyslové výrobě, často zahrnuje montážní linky se specializovanými úkoly pro výrobu zboží s nejvyšší možnou rychlostí.
Pracovníky v oblasti služeb naopak mají mnohem širší funkci. Odvětví služeb je definováno americkým ministerstvem práce tak, že zahrnuje pracovníky, kteří jsou různí jako zdravotničtí pracovníci, pedagogové, zaměstnanci restaurace, kadeřníci a dokonce umělci jako hudebníci a herci. Pracovní místa v oblasti služeb mohou v zásadě zahrnovat práci s věcmi (například upevnění spotřebičů) nebo práci s lidmi.
Funkce
Historicky výrobní sektor obsahoval mnohem vyšší míru unionizace než odvětví služeb. Zatímco během sedmdesátých lét patřilo více než 29% pracovních sil Spojených států k unii, počátkem roku 2000 tato hodnota klesla na 13%. Vzhledem k tomu, že ekonomika Spojených států se stala více orientovanou na služby, došlo k menšímu sjednocení.
Dalším kontrastním znakem je relativní odolnost odvětví služeb vůči hospodářským útlumům. Zatímco zpracovatelský průmysl uzavírá kontrakty během recese, americký Úřad statistiky práce zjistil, že některé odvětví služeb, jako je zdravotní péče a vzdělávání, jsou "proticyklické" nebo mohou skutečně zvýšit počet pracovních míst během recese kvůli zvýšené poptávce pro tyto služby.
Trendy
Další trendy pomáhají dále oddělovat odvětví výroby a služeb. Globalizace nebo nárůst obchodu mezi národy oslabil výrobní sektor v USA, pokud jde o procentní podíl pracovních míst. Rozvíjející se ekonomiky, jako jsou Čína a Brazílie, které se rychle stávají otevřenější pro obchod a investice, zaznamenaly nárůst ve svém výrobním odvětví, když se výroba přesouvá ze Spojených států do zámoří.
Přestože služby průmyslu v USA nejsou odolné vůči stejným ztrátám pracovních míst, naléhavější trend se týká mezd. Tvůrci veřejné politiky se obávají, že odklon od vysoce placených, převážně unionsizovaných výrobních pracovních míst bude odpovídat zvyšování počtu nízkoprahových služeb, zejména v oblasti stravovacích služeb, osobních služeb a pohostinských podniků.
Spekulace
Vzhledem k tomu, že globalizace pokračuje, výrobní pracovní místa se budou i nadále přesídlovat ze Spojených států do jiných zemí. Abychom se vyhnuli tomu, že se stane zemí s nízkoplatkovanými pracovníky, Amerika bude muset rozvíjet více služeb, které jsou vyšší a placené, a to v oblasti zdravotní péče, kde poptávka ze starší generace baby boomerů samozřejmě zvýší potřebu služeb. Navíc programy pracovních míst, ať už od vlády nebo prostřednictvím partnerství soukromého a veřejného sektoru, budou i nadále pomáhat vysídleným pracovníkům zpracovatelského průmyslu, kteří se přestěhují do pracovních míst v odvětví služeb.
