Výhody a nevýhody rovných příležitostí

Obsah:

Anonim

Od úspěchů amerického hnutí občanských práv v padesátých a šedesátých letech zaznamenala společnost značný pokrok v kvalitě života nabízeného svým dříve vyloučeným členům. Diskriminace, která kdysi byla nejen běžná, ale pověřená vládní regulací, stala se v moderní ekonomice anathema a mimo její místo. Rovněž příležitostné zaměstnání je široce podporováno; jediná diskuse vychází z toho, co je považováno za nezbytné k dosažení tohoto vznešeného cíle.

Afirmativní akce

Vzhledem k dlouhé historii diskriminace, která byla navštívena v zemích mimo Evropu, a to nejen ve Spojených státech, ale i po celém světě, bylo v mnoha podnicích a organizacích považováno za nedostatečné pouze k odstranění překážek zaměstnanosti. Mnoho lidí považovalo za nezbytné úmyslně najmout a podporovat zaměstnance mimoevropského původu, známého také jako afirmativní jednání. To je kontroverzní, neboť je to také vnímáno jako znevýhodnění těch, kteří jinak chtějí zohlednit zaměstnání.

Překonání nevýhod

Největší výhodou rovného příležitostného zaměstnání, bez ohledu na to, zda se jedná o pozitivní nebo nepříznivé opatření, je získání podpory ze strany skupiny lidí, kteří byli dříve velmi znevýhodněni. Společnost s rovným příležitostným zaměstnáním je nejen schopna být mnohem spravedlivější, ale i osvobozena od velkého množství sociálního narušení. Rovné příležitostné zaměstnání zajišťuje plné využití pracovní síly společnosti zaměstnáním těch, kteří nejlépe vyhovují tomuto úkolu.

Zkreslení vlády

Aby vláda, federální i místní, povzbudila a dokonce pověřila zaměstnávání se stejnými příležitostmi, často považovala za nutné zkontrolovat pracovní síly soukromých společností, aby byla zajištěna rozmanitost. Mnoho podniků vyžaduje velmi specializované dovednosti, které jsou k dispozici u některých skupin.To může způsobit pokles rozmanitosti i bez úmyslné diskriminace. Zasahovat do soukromých společností, aby je diverzifikovali, může bránit jejich řádnému fungování a způsobit narušení trhu.

Antipoverty

Aby bylo možné zmírnit některé z nejhorších následků chudoby, vláda shledala nutností vytvořit sociální programy, jako jsou sociální péče a potravinová razítka. Tyto programy snižují utrpení, ale nedělají jen málo na to, aby skutečně odstranily lidi z chudoby a bídy. Jako iniciativa proti chudobě nabízí zaměstnání s rovnými příležitostmi velký slib. Jak dříve vyloučené skupiny a jednotlivci získají přístup k soukromému zaměstnání, budou se moci dostat z chudoby.