Práce na náhradě pracovníků jsou navrženy tak, aby chránily poškozené pracovníky v práci, bez ohledu na chybu. Nehody se vyskytují i v nejbezpečnějších pracovních prostředích. Podle souhrnného šetření pracovních statistik práce za rok 2009 bylo ve Spojených státech 4340 smrtelných zranění na pracovišti. Devadesát procent všech těchto úmrtí se vyskytlo v soukromém průmyslu. Většina států má zákony vyžadující, aby zaměstnavatelé zakoupili náhradní pojištění pracovníků. Tyto zákony se liší od státu ke státu.
Dějiny
Povinné zákony o náhradách pracovníků byly zahájeny ve Spojených státech v roce 1911. Předtím nebyly pracovníci zraněni v zaměstnání žádnou nápravu, ale podnikli právní kroky proti svým zaměstnavatelům. Odškodnění zaměstnanců "bez porušení" umožnila pracovníkům získat náhradu za jejich zranění a úmrtí rodinným příslušníkům bez ohledu na vadu a zároveň omezila povinnosti zaměstnavatelů v těchto úrazech. Odškodnění zaměstnanců chrání poškozené pracovníky a brání tomu, aby zaměstnavatel musel z kapsy platit zdravotní výdaje zaměstnance.
Státní zákony
Většina států pověřuje zaměstnavatele, aby svým zaměstnancům poskytovali náhradní pojištění pracovníků. Texas a New Jersey nevyžadují, aby zaměstnavatelé nakoupili náhradní pojištění pracovníků. Pět států a dvě americké území - Washington, Západní Virginie, Wyoming, Severní Dakota, Ohio, Americké panenské ostrovy a Puerto Rico - vyžadují, aby zaměstnavatelé zakoupili toto pojištění ze státního fondu. Tyto státy jsou označovány jako monopolistické státy. Ve všech ostatních státech mohou zaměstnavatelé zakoupit pojištění od pojišťovny.
Výjimky
Partnerství a jediní vlastníci nejsou povinni zakoupit odškodnění pracovníků, pokud nemají jiné zaměstnance. Zatímco toto pokrytí není nutné, je možné zakoupit politiku, která bude zahrnovat vlastníky a partnery. Státní zákony pro odškodnění pracovníků se často mění, takže je vždy dobré se obrátit na oddělení odškodnění pracovníků vašeho státu v oblasti pojištění pro nejnovější zákony. Existují také některé výjimky s výjimkou zaměstnanců, kteří pracují výhradně na provizi. Opět se tyto zákony liší od státu ke státu.
Upozornění
Obecně platí, že pokud máte zaměstnance jiné než vlastníky podniku, musíte zakoupit politiku odškodnění pracovníků. Dokonce i když zákon vašeho státu nevyžaduje, abyste si koupili toto pojištění, je to ve vašem nejlepším zájmu. Bez politiky odškodnění pracovníků byste se mohli stát legálně odpovědní za případné úmrtí nebo zranění vašich zaměstnanců. V případě smrti byste také mohl být zodpovědný za dávky v celém životě, které může soud přiznat závislým osobám zemřelého pracovníka.
