Je důležité aktualizovat svůj životopis po zahájení podnikání, pokud požadujete půjčku nebo hledáte investora. Je to zvláště důležité, pokud se vrátíte zpět do pracovní síly. Dovednosti, které jste se naučili a uplatňovali při provozování vaší firmy, vám mohou poskytnout výhodu v práci. Váš životopis by měl vést k rozhovoru tím, že se zaměřuje na konkrétní cíl dovednosti a úspěchy, které získáte nebo jste získali při vlastním podnikání.
Napište stručný název pokračování. Váš životopis je jednorázový popis Vašich odborných znalostí. Jako majitel firmy jste museli navrhnout vizi pro celou firmu a věnovat pozornost každému detailu každého kroku, který by měl tuto vizi přinést k životu. Pravděpodobně jste se prostřednictvím této zkušenosti dozvěděli, které oblasti jsou vaše nejlepší a nejhorší. Nechte svůj titul pokračovat v tom, co nejlépe pracujete ve vztahu k práci, o kterou žádáte. Například, pokud vaše největší síla je marketing a požadujete marketingovou pozici, může být váš titul: "Specialista na obchodní marketing a sociální média".
Aktualizujte svůj cíl. Vaším cílem je popis práce, o kterou žádáte, a způsobu, jakým se kvalifikujete. Cílový cíl by měl odrážet klíčové kvalifikace, které získáte jako majitel firmy. Příkladem marketingového cíle může být: "Profesionální marketingový marketing, který se snaží uplatnit 15 let kombinované firemní a podnikatelské odbornosti - se specializací na nové spouštění produktů / služeb a marketing sociálních médií - na pozici marketingového specialisty společnosti ABC Corporation."
Přidejte své schopnosti přenositelnosti. Přenosné dovednosti jsou dovednosti, které získáte nebo posilujete při provozování vlastní firmy, které můžete také využít v nové práci, o kterou se ucházíte. CareerPerfect.com navrhuje výpis dovedností včetně, ale bez omezení na technologii, vybavení, prodej, organizaci a řízení. Mezi další dovednosti patří konzultace, vedení účetnictví, vývoj produktů a vztahy s médii. Přidávejte pouze dovednosti, které odpovídají vašemu cíli.
Přidejte své měřitelné úspěchy. Kolik prodeje jste uskutečnili během prvního čtvrtletí nebo roku podnikání? Jaké partnerství jste sjednali? Kolik zaměstnanců jste najali a spravovali? Být stručný, ale specifický s jednotkami, fakty a částkami dolaru při popisu každého úspěchu.
Zvýrazněte úspěšnou spolupráci. Někteří tazatelé vidí podnikatele malých podniků jako osamělých vlků, kteří raději mají na starosti spíše než být součástí týmu. Objasněte toto vnímání tím, že napíšete pár příkladů toho, jak jste úspěšně spolupracovali s ne-zaměstnanci. Uveďte, jak jste vy a distributor, dodavatel, investor nebo jiný nepracovatel spolupracovali, abyste vytvořili výsledek nebo vyřešili problém způsobem, který prospěje všem zúčastněným.
Pokud je to možné, aktualizujte své formální vzdělání. Pokud jste se zúčastnili seminářové série, nebo jste získali certifikaci v průběhu práce s vaší společností, přidejte tuto skutečnost do vzdělávací části vašeho životopisu.
Aktualizujte historii zaměstnání v minulosti. Uveďte seznam společností, které jste založili podle jména a adresy spolu s datem zahájení a případně o datu, kdy jste prodali, uzavřeli nebo jinak opustili společnost.
