Hlavní organizační diagramy jsou diagramy, které slouží ke zdokumentování struktury podniků. Organizační diagramy mohou být obecné nebo podrobné, v závislosti na zamýšleném použití diagramu vedením.
Hierarchie řízení
Hierarchie správy se obvykle zobrazují v organizačních schématech. To pomáhá manažerským zaměstnancům pochopit, komu podávají zprávy a kde dostávají pokyny k projektům.
Struktura oddělení
Schémata organizačních organizací označují každé oddělení společnosti a uvedou, jak jsou navzájem propojeny. Neexistují žádné limity o tom, kolik oddělení může být uvedeno na organizačních grafech.
Obchodní plánování
Firmy používají hlavní organizační diagramy pro plánování a navrhování nových operací pro produkty a služby. Oddělení může být přesunuto na grafu, aby bylo zajištěno lepší pracovní tok pro nové operace.
Úrovně zaměstnanců
Úrovně a povinnosti zaměstnance mohou být uvedeny v hlavní organizační tabulce, aby bylo možné zkontrolovat počet a dovednosti zaměstnanců v jednotlivých odděleních. Zde mohou být také uvedeni správci, kteří určují, kolik přímých hlášení má manažer ve svém oddělení.
Plánování pracovní síly
Organizační schémata mohou zaměstnancům společnosti pomoci novým operacím nebo snížit počet zaměstnanců v oddělení. Plánování pracovních sil zajišťuje, že společnost nemá nadbytečný počet zaměstnanců a zůstává zisková.
