Síla a slabost startovací společnosti

Obsah:

Anonim

Při zahájení nového podnikání někdy pomáhá podívat se na potenciální silné a slabé stránky společnosti. Přestože většina začínajících podnikatelů má zpočátku tendenci být zpočátku menší, přináší jim to výhody, které větší podniky nemají. Současně mají začínající podniky několik problémů, které je třeba řešit.

Flexibilita

Jednou z nejvýznamnějších výhod začínajícího podnikání je to, že je zcela flexibilní. Předtím, než se podnik dostane příliš velký, má majitel firmy stále schopnost přizpůsobit infrastrukturu potřebám trhu. Po trochu testování na trhu může podnik změnit některé ze svých postupů, aby byly efektivnější. Velké podniky se často stávají zastaralými, protože se nemohou měnit s potřebami trhu.

Talentovaní lidé

Další výhodou, kterou má většina začínajících společností, je kvalita talentu, který pro ně pracují. Během počátečních fází začínajícího podnikání budou zakladatelé společnosti pracovat na mnoha různých úkolech. Tito jednotlivci jsou často mnohem kvalifikovaní, než to, co v současné době dělají, aby podnikali z místa. I když podnik používá tuto strategii tak, aby mohla šetřit peníze na režijních nákladech, může to také přispět k výhodám podniku tím, že bude mít za následek vyšší kvalitu práce.

Nedostatek kapitálu

I když začínající podniky mají flexibilitu, často nemají potřebný kapitál k rozšíření. Nové malé firmy nemusí mít dostatek peněz na inzerci tak, jak by měly, což by mohlo negativně ovlivnit prodej. Nedostatek kapitálu často brání podnikání přivést další zaměstnance a zajistit další zázemí. To může udržet firmu menší mnohem déle, než by se dalo očekávat majitelé podniku. Přitahování dodatečných zdrojů může být často nezbytným krokem k tomu, aby se nová firma otočila.

Odpovědnost

Další potenciální slabost začínajících společností spočívá v tom, že příliš vysoká odpovědnost se vztahuje na jednoho jednotlivce. Mnohokrát se majitelé začínajících podniků spoléhají na to, aby prakticky dělali vše pro firmu. Když někdo nesplňuje úkol, může to mít významný dopad na úspěch podnikání. Ve větších podnicích je vše rozdělena tak, aby jedna osoba, která špatně vykonávala, neubližovala podnikání jako celku.