Podniky potřebují pravidla a účel, aby formovaly cíle, které mají být dosaženy. Jedním z možných způsobů je přijetí ústavy a nezbytných předpisů, které jsou v podstatě prohlášením o účelu a pravidlech, které je třeba dodržovat při sledování tohoto cíle. Pokud skupina přijme tyto nařízení, je důležité dodržovat určité postupy, aby byly spravedlivé.
Vypracujte ústavu a nařízení pro skupinu. Ústava by měla mít prohlášení o účelu, které stanoví účel skupiny a jaké jsou její cíle. Je to v podstatě prohlášení. Předpisy jsou pravidla, která členové skupiny musí dodržovat, a vymezují ořechy a šrouby, jak se má skupina chovat. Všichni členové, kteří se na schůzi účastní, by měli obdržet kopii těchto dokumentů ke kontrole.
Výzva k hlasování. Ať už požadujete jednomyslné hlasování nebo jednoduchou většinu, členové přítomní na schůzce musí předložit dokumenty "Yay" nebo "Nay" pro přijetí předložených dokumentů.
Proveďte úpravy, dokud se všichni nezbytní členové nemohou dohodnout na přijetí dokumentů. Pokud potřebujete většinu, ale nemůžete ji získat, pak požádejte o návrhy na změny dokumentů, které by mohly být pro skupinu přijatelnější. Jakmile získáte potřebnou podporu, dokumenty lze oficiálně přijmout a stát se součástí skupiny.
Tipy
-
Ujistěte se, že jste popsali postupy pro změnu ústavy a předpisů v samotných dokumentech. Potřebuje změnit a politiky je třeba s nimi změnit.
Varování
Jste-li obchodníkem, pak se ujistěte, že vaše ústavy a právní řády neporušují pravidla nebo zákony, které již existují. Pokud jste vládní entitou, pak se ujistěte, že vaše zákony a ústavy jsou v souladu se zákony, které musíte dodržovat podle vyšších úrovní vlády.
