Hodinoví zaměstnanci jsou placeni na základě počtu hodin, které pracují v platebním období. Navíc většina hodinových pracovníků má nárok na odměnu za práci přesčas. V důsledku toho výplata hodinového pracovníka může kolísat každý den výplaty. Naproti tomu zaměstnanec se zaměstnancem obvykle platí každou platovou lhůtu. Při nástupu jsou hodinové pracovníci zpravidla vydáváni počáteční hodinovou mzdu, ale mzdový pracovník může obdržet roční plat. Ať už jste hodinová nebo placená, pokud nevíte o hodinové mzdě, můžete to přijít.
Hodinová platová sazba
Uveďte celkový počet odpracovaných hodin za dobu placení. Například jste pro tento týden pracovali 39 pravidelných hodin. Pokud si nejste jisti, zkontrolujte své odměny nebo požádejte o oddělení vašeho vedoucího / mzdového oddělení výpis hodin.
Rozdělte svou hrubou mzdu o vaše odpracované hodiny na příslušné období placení. Vaše hrubá mzda je vaše platba před zdaněním a dalšími odpočty. Například pokud byla hrubá mzda 540,15 dolarů: Výpočet: 540,15 dolarů / 39 pravidelných hodin = 13,85 dolarů, hodinový příjem.
Ověřte svůj výpočet. Výsledkem je vaše hrubá mzda. Výpočet: 39 běžných hodin x 13,85 dolarů = 540,15 USD.
Platová mzda
Začněte s vaší roční mzdou, například 49 000 dolarů.
Vypočítat na základě pracovní doby za kalendářní rok. Pokud pracujete 40 hodin týdně po dobu 52 týdnů: Výpočet: 49 000 dolarů / 2 080 hodin (40 hodin x 52 týdnů) = 23,56 dolarů, hodinový příjem.
Ověřte svůj výpočet. Výsledkem je váš roční plat. Výpočet: 2 080 pracovních hodin x 23,56 dolarů = 49 000 dolarů.
