Se strukturou moderní společnosti se rozděluje vlastnictví společnosti a kontrola mezi akcionáři. Struktura podnikání může společnosti celkově přinášet určité výhody, ale může navíc způsobit další zátěž. Před výběrem začlenění pomáhá porozumět oběma stranám problému.
Demokratické rozhodování
Jednou z výhod moderní společnosti je, že používá demokratický rozhodovací proces v hlavních otázkách. Když se podíl korporace rozdělí, každý podíl běžných akcií obvykle nese jeden hlas. Akcionáři mají možnost hlasovat o záležitostech pro společnost. Namísto toho, aby měla jedna osoba, která má na starosti všechna důležitá rozhodnutí, může skupina rozhodnout, co je nejvhodnější.
Nezaujatá struktura
Další výhodou oddělení kontroly a vlastnictví společnosti je skutečnost, že vedoucí pracovníci a vrchní manažeři společnosti nejsou nezbytně ti, kteří vlastní většinu společnosti. To odděluje ty, kteří pro společnost dělají každodenní provozní rozhodnutí od těch, kteří vlastní akcie. To znamená, že manažeři a generální ředitel nebo generální ředitel mohou rozhodovat na základě zájmů společnosti a nikoliv samy.
Komplikace
Jedním z možných problémů při používání této metody je to, že komplikuje rozhodování a nutí je trvat déle, než by měly. Například pokud akcionáři nejsou spokojeni se správní radou, mohou volit nové členy správní rady. Je však potřeba čas rozdělit informace všem akcionářům a poté hlasovat pro členy představenstva. Pro srovnání, ostatní podnikatelské subjekty mohou rozhodovat mnohem rychleji.
Odpojit
Oddělení vlastnictví a ovládání společnosti může být prospěšné v případech, ale může také vést k odpojení obou stran. Investoři ve společnosti nemusí pochopit, co se ve firmě skutečně děje. Střídavě zaměstnanci společnosti nemusí přesně porozumět tomu, co investoři myslí na důležité věci. To může vést k komunikačním problémům a předpokladům.
