Zraněným pracovníkům, kteří trpí oslabujícím zraněním, které vedou k trvalému zdravotnímu postižení, se často platí nárok na paušální výplatu nebo "vypořádání". Ačkoli federální zákon pověřuje programy odměňování pracovníků, nestanoví specifika těchto programů. Každý stát stanoví pokyny a požadavky, hodnocení zdravotního postižení a lhůty splatnosti, v nichž musí zaměstnanci kompenzovat dopravce. Platební lhůty pro vypořádání vyrovnání se liší podle státu a typu dohody o vypořádání.
Kompromis a uvolnění vyrovnání
Většina států rozpoznává řadu typů osad, z nichž každá má své vlastní platební lhůty. Většina států uznává kompromis a uvolnění dohody, která zahrnuje výplatu za zdravotní péči, takže můžete spravovat svou vlastní budoucí zdravotní péči v důsledku úrazu. Tento způsob vypořádání je jednorázové vypořádání a nebude vám umožňovat požadovat dodatečnou odměnu nebo výhody v rámci nároku. Jakmile přijmete podmínky smlouvy a podepsáte dohodu, většina států stanoví 30denní časovou lhůtu pro vypořádání platby. Pozdní platby obvykle obsahují dodatečné finanční prostředky jako sankce stanovené vlastním státem stanoveným na konkrétní procentní část výplaty. Někdy tento typ sídel umožňuje některé pravidelné platby.
Strukturované nebo dohodnuté sídla
Tyto typy sídel mohou zahrnovat menší paušální částku, ale také zahrnují pravidelné platby a platby za budoucí léčebné postupy. Pro osoby bez zdravotního pojištění to může být lepší volba. Tento způsob vypořádání zahrnuje strukturované platby za určité období, které musí splňovat pravidelné lhůty stanovené státem, ve kterém došlo k újmě.
Uznávané osídlení
V případě, že nedojde k vypořádání, je případ postoupen k odvolacímu orgánu státu nebo soudnímu komisaři pro odměňování pracovníků, v závislosti na jazyku a programech pracovníků kompenzačních kódů daného státu. Pokud se poškozený pracovník a dopravce náhradního pojištění pracovníků nemohou dohodnout na vypořádání, soud rozhodne o vypořádání, částce a konkrétní lhůtu, ve které je vyplaceno vypořádání.
Trvalé a stacionární
Jakékoli vypořádání nelze dosáhnout v případě náhrady pracovníků, dokud kvalifikovaný ošetřující nebo vyšetřující lékař neposkytne zprávu, která by naznačovala, že zranění pracovníka dosáhlo trvalého a stacionárního stavu. Kvůli povaze některých zranění může trvat měsíce nebo dokonce roky, než se dosáhne tohoto stavu. Během této doby je poškozený pracovník ošetřujícího lékaře schopen získat zákonné dávky stanovené státními zákony. Jakmile bude dosaženo stálého a stacionárního stavu, mohou začít vyjednávání u všech osad. Některé státy považují osady za výjimku, spíše za pravidlo.
Vaše práva
Je důležité porozumět vašim právům podle zákonů o odměňování pracovníků. Zraněných pracovníků, zejména těch, kteří trvale trpí zraněním, mají podle státního práva nárok na poradenství a pomoc pracovníka pro náhradu škody. Zatímco zkušební úředníci mají v popředí udržovat nejlepší zájmy poškozeného pracovníka, průzkumový pracovník pracuje také pro pracovníkovi kompenzačního dopravce. Vzhledem k tomu, že každý stát spravuje svůj vlastní program odměňování zaměstnanců, obraťte se na oddělení pojištění vašeho státu nebo na oddělení odměňování pracovníků pro konkrétní podrobnosti. Pokud jste včas neuskutečnili vypořádání nebo platbu, podávejte stížnost u státní agentury (viz zdroje).
