Nápady Mezinárodního týdenního domova

Obsah:

Anonim

Mezinárodní týden domácnosti je tradičně oslavován během druhého týdne v září. Celosvětově uznávaná od roku 1981, týden věnuje úsilí a odhodlání odborníků, kteří udržují čisté, bezpečné a zdravé prostředí pro své zaměstnavatele a veřejnost. Pracovníci domácnosti pracují ve školách, zdravotnických zařízeních a kancelářských budovách, stejně jako v pohostinském průmyslu a soukromých domech. Často jejich úsilí zůstává bez povšimnutí nebo považováno za samozřejmost. Mezinárodní týden domácích zaměstnanců je příležitostí ukázat těmto pracovníkům, kteří dělají náš život pohodlně a bezpečně, jak důležitá jsou a jak moc si je váží.

Veřejné rozpoznávání

Vzhledem k tomu, že každoroční akce trvá týden, je zde spousta času vám poděkovat. Přední stoly a salonky mohou být vyzdobeny transparenty a balónky, které obsahují výrazné ocenění. Protože hospodyně často pracují na pozadí každodenních operací, "veřejná plocha" je jedním ze způsobů, jak vyjádřit uznání. Zavěste obrázky zaměstnanců, kteří jdou za jejich popisem práce podél zdi s malou biografií a popisem toho, co dělají v objektu. Zvažte poskytování uznání v bulletinech a na webových stránkách.

Dárkové dárky

Dárkové koše jsou tradiční způsob, jak ukázat ocenění, ale existují i ​​jiné způsoby, jak ukázat vděčnost také. Dárkové karty do nákupních středisek, obchodů a restaurací a průchody do kina mohou být přiloženy v potvrzovacích listech. Využijte masážního terapeuta, aby každý zaměstnanec získal 15 minutovou masáž krku a ramen. Vděčnost lze prokázat s osobními dárky, jako jsou hrnky na kávu, trička a pera.

Jídlo

Ošetřete pracovníky v domácnosti na koláče, koláče a další pečivo. Košíky na ovoce a sendviče na prsty jsou dalším nápadem. Uspořádejte bankety a obědy po celý týden, aby všichni zaměstnanci měli možnost se zúčastnit oslav. Snídaně, obědy a rauty poskytují řadu příležitostí k předávání cen. Změňte roli a nechte manžela a ostatní vedoucí oddělení obsluhovat jídlo.

Aktivity

Přidejte zábavu na oslavu týdne s hrami mezi personálem. Hry mohou být pro svou každodenní práci relevantní, jako například, který zaměstnanec může v určitém čase vyrobit nejvíce lůžek nebo kdo může přeložit většinu ručníků. Puzzle, slovní hry a soutěže na pečení jsou populárními aktivitami. Prezentujte vítěze s čokoládami, košíčky s dobrou pověstí nebo svíčky.