Během vašeho kariérního života se budete pravděpodobně účastnit mnoha setkání se svými nadřízenými, vrstevníky a podřízenými. Ačkoli existuje mnoho různých druhů a stylů schůzek, všichni slouží stejnému cíli - podporovat týmovou práci a pomáhat podnikům dělat lepší práci.
Brainstorming Sessions
Schůzky "Think tank" přivádějí účastníky k prozkoumání dostupných možností řešení aktuálního nebo potenciálního problému. Nápady každého člověka jsou slyšeny, diskutovány, upravovány a diskutovány a řešení, které většina souhlasí, je nejpraktičtější, je ten, který se vybírá.
Aktualizace stavu
Manažeři a vedoucí pracovníci vedení často pořádají týdenní nebo měsíční schůzky zaměstnanců jako fórum pro posuzování pokroku jednotlivých jednotek a přidělení nových úkolů, jakož i pro identifikaci problémů s prodejem nebo službami předtím, než se stanou závažnými problémy. Tyto schůzky obvykle sledují písemnou agendu a účastníci se očekávají, že budou připraveni.
Kontrola poškození
Ať už jde o politickou kampaň v dortu či dětské potravinářské společnosti, která byla nucena vyvolat výrobek kvůli kontaminaci, je důležité, aby všichni byli na stejné stránce. Spíše než riskovat, že tisku slyší 50 různých verzí toho, co se stalo, cílem kontrolního setkání je ověřit fakta a skriptovat jednu odpověď, na kterou budou všichni účastníci dodržovat.
Personální setkání
Pracovní setkání mají tři podoby. První je rozhovor, který si najmete někoho a zapojuje žadatele a dva až čtyři lidi, kteří jsou seznámeni s požadavky na práci. Druhým je správní jednání s cílem zjistit, zda existují důvody pro disciplinární řízení nebo propuštění. Jedná se o zaměstnance, jeho odborový zástupce a jednotlivce, kteří mají vědomosti o daném případu. Třetím je personální přehled, aby bylo možné zjistit, které útvary potřebují více zaměstnanců, nebo mohou splnit rozpočtové škrty cestami a otřesy.
Pitch Sessions
Když se chystáte vyjednávat s novými klienty, hovorový termín pro setkání na hřišti je "výstavou psů a poníků". Cílem je poskytnout dostatek rozmazání, které nejen zapůsobí na klienta, ale také prokáže, že jste zkoumali její potřeby a jste připraveni dát jí celou svou pozornost. Naopak, prodejci využívají hřiště na rozhodovacích činitelích společnosti, aby je přesvědčili, že budou nosit své výrobky.
Schůze akcionářů
Investoři rádi vědí, že jejich peníze a jejich důvěra nebyly ztraceny, zejména v neklidné ekonomice. Schůzka akcionářů je rozsáhlým fórem, ve kterém jsou výroční zprávy rozdávány členům, kteří mají příležitost slyšet, co řídící rada říká o postavení a budoucím růstu společnosti.
Začínající společnosti
Je-li v praxi zbrusu nová společnost, v brzkých schůzkách budou zapojeni její hlavní aktéři a zaměří se na takové otázky, jako je struktura a správní předpisy, financování, marketing, umístění, pojištění, licencování a rozsah produktů a služeb.
