Týmy krizového řízení organizují na institucích, jako jsou školy, podniky a čtvrti, aby v krizi udrželi občany a majetek v bezpečí. Týmy krizového řízení vyvíjejí a provádějí plány na řešení krizí. Pro občany může být obtížné připravit se na krizi, a proto se týmy pro řešení krizí zaměřují na přípravu na snížení negativního dopadu krize.
Snižuje smrt
Týmy krizového řízení mohou omezit počet úmrtí tím, že poskytují základní potřeby, jako je přístřeší, jídlo a voda. Občané v komunitě s nízkými příjmy nebo v chudé zemi bez solidního týmu krizového řízení pravděpodobněji trpí masovou dehydratací, hladem, epidemiemi a bezdomovectvím. Týmy krizového řízení jsou také schopny uskutečnit pracovní skupiny, aby zachránili lidi za mimořádných okolností.Například vyškolení záchranné skupiny v rámci týmu pro řešení krizí mohou zachránit občany zachycené v domovech po zemětřeseních a tornádách.
Zabránit zločinu
Někteří lidé se mohou v krizi zoufat a ukrást ve snaze získat prostředky. Jiní mohou využít zranitelných občanů a využít krizi jako krytí pro jejich zneužívání. Týmy krizového řízení poskytují občanům prostředky k získání zdrojů. To uklidňuje obavy a posiluje bezbranné obyvatelstvo. Týmy krizového řízení také snižují katastrofu, která snižuje podnět k páchání trestné činnosti. Snaha týmů pro řešení krizí umožňuje policejním důstojníkům soustředit své úsilí na ochranu občanů.
Pomáhá při emočním zotavení
Krize může být občanům citově a mentálně zničující. Nicméně laskavost a fyzická pomoc týmů pro řešení krizí může snížit množství budoucí deprese, strachu a úzkosti. Bolest zmatku a nedostatečná podpora v krizi může způsobit značné množství posttraumatického stresu. Řídící tým krizí však ulehčuje emocionální škody. Občané si mohou prohlédnout své zkušenosti s vděčností těm, kteří je zachránili.
Garner Externí zdroje
Týmy krizového řízení mohou pracovat ve prospěch společnosti, aby získaly prostředky před, po a během krize. Občané se mohou cítit příliš bezmocní při vyžádání prostředků během krize. Týmy krizového řízení se však mohou odvolat k žádosti o jídlo, finanční prostředky a dočasné útočiště. Vzhledem k tomu, že týmy pro řešení krizí rostou, mají větší přístup k podnikovým vůdcům a celostátním neziskovým organizacím.
Vzdělávejte veřejnost
Týmy krizového řízení mají zájem, odborné znalosti, vášeň a čas vzdělávat veřejnost. Zatímco běžní občané nemusí mít znalosti, zájem nebo schopnost sdílet informace o krizi s ostatními, týmy krizového řízení mohou. Týmy krizového řízení mohou doporučit institucím, jak reagovat na krizi, mluvit se školami a používat média nebo sociální sítě k tomu, aby uváděly na trh způsoby, jak udržet bezpečí v krizi. Vzdělávání veřejnosti také pomáhá při náboru a školení občanů, kteří chtějí pomoci během krize.
Lokalizuje úsilí
Určení týmu pro řešení krizí umožňuje komunitě efektivněji přidělit čas a zdroje. Pokud se samostatné pracovní skupiny bezúčelně zabývají krizí, hrozí jim, že nebudou přehlížet občany, kteří jsou v pasti a nepožadují správné množství zdrojů. Tým krizového managementu se také vzájemně zodpovídá a obecně je snáze zodpovídá, což snižuje podvod nebo neschopnost. Tým pro řešení krizí vytváří jeden komunikační bod, aby vláda a komunita mohla kontaktovat zdroj znalostí a realizovat plán.
