Předseda výboru Popis práce

Obsah:

Anonim

V mnoha organizacích je důležitá pozice předsedy výboru. Při správném používání může výbor vést k úspěchu organizace. Přestože předseda hraje významnou roli z hlediska povinností a povinností; pozice se nepovažuje za práci na plný úvazek. Kromě toho nemá plat. Ve většině neziskových organizací působí předseda výboru jako spojení mezi generálním ředitelem a zúčastněnými stranami.

Role předsedy

Předseda je vůdce; a za tím účelem by měl hrát roli. Musí vést organizaci k její vizi, aby splnila své cíle a cíle. Měl by povzbudit všechny k podpoře vize organizace a podpořit úspěch organizace. Kromě toho by měl zajistit, aby mezi členy výboru nedošlo ke střetu zájmů. A nakonec by měl personifikovat vlastnosti maveriku. Podle Johna C. Maxwella: "Skutečný vůdce stojí před hudbou, i když nemá rád melodii."

Podpora generálního ředitele

V některých organizacích existuje oddělení moci a odpovědnosti mezi generálním ředitelem a předsedkyněmi výborů. Například, zatímco generální ředitel je zodpovědný představenstvu, předseda výboru je odpovědný akcionářům a komunitě. Předseda výboru proto obecně hraje poradní funkci generálního ředitele a vedoucích pracovníků, zatímco generální ředitel provádí dohodnuté programy. Je povinností předsedy zajistit řádné provádění strategických cílů organizace.

Provádění účinných setkání

Před zasedáním by předseda měl vypracovat program a zajistit, aby byly zahrnuty všechny body, které je třeba projednat. Program by měl být zaslán členům výboru tak, aby měli možnost číst protokol z předchozí schůze. Během setkání by předseda měl zajistit, aby všichni seděli před zahájením schůzky. Musí také zajistit, aby zápisy byly řádně zaznamenány a aby se účastníci jednání účastnili. Předseda by měl být spravedlivý a nestranný při přidělování dostatečného času všem členům. Po zasedání by předseda měl zajistit, aby byla všechna shodná rozhodnutí shrnutá a že zápisy byly před odesláním včas řádně napsány a zkontrolovány.

Předseda jako postava

Obecně řečeno, předseda organizace může být popsán jako představitel a vůdce, zodpovědný za zastupování organizace vůči vnějšímu světu. Může být zvukem rady nápadů a správcem postavení organizace v komunitě.

Předpokládá se kvalita v předsedovi výboru

Předseda by měl mít vodcovské schopnosti, znalosti, zkušenosti a dobré mezilidské dovednosti. Měla by mít možnost přemýšlet mimo krabici a být týmovým hráčem. Kromě toho si musí vzpomenout, že je jednou z mnoha členů výboru.