Klouzavé fúze se objevují, když se sloučí dvě společnosti, které nabízejí různé služby nebo se zabývají různými druhy podnikání. Konglomerát může také dojít, když se dvě podobné společnosti chtějí spojit a zvýšit svůj podíl na trhu. Obvykle je spojením konglomerátů určeno, že oba subjekty budou silnější, než by byly jednotlivě, a to se vyskytuje mezi dvěma velkými společnostmi. To může být někdy kontroverzní, v závislosti na tom, která společnost se snaží sloučit s jiným. Tyto typy fúzí mají své výhody, ale i jejich nevýhody.
Publikum
Jednou jasnou výhodou konglomerátní fúze je exponenciální nárůst dosahu publika. Pokud společnost A sloučí se společností B, pak společnost A má nyní přístup ke všem tržním základům společnosti B. Předtím společnost A měla přístup pouze k sobě a je pravděpodobné, že společnost B byla konkurentem. Tím, že sloučily, obě společnosti dosáhly účinkujícího dvakrát většího počtu diváků než dříve, čímž eliminovaly konkurenci.
Diverzifikace
Díky diverzifikaci holdingových podílů společnosti se toto riziko rozšiřuje mezi více faktory, čímž se snižuje pravděpodobnost selhání celé společnosti, pokud selže jedna noha. To je výhoda většinu času, ale může to být také nevýhoda, pokud dané fúze rozloží tabule společnosti příliš tenké. Příkladem toho by byla společnost, která rozšiřuje svůj rozpočet v osmi divizích s fúzí, pokud má pouze financování, aby pět z těchto divizí dobře.
Homogenizace
V průběhu času může docházet k homogenizaci poté, co společnost A sloučila se společností B. Základní hodnoty jedné společnosti se mohou pohltit druhým a v rámci nového konglomerátu dochází k homogenizaci. Mnozí argumentují, že to je zjevná nevýhoda konglomerátních fúzí, protože opouští spotřebitele a celosvětový podnikatelský sektor s méně možností na trhu. Místo výběru A a B nyní máte pouze volbu C.
Velikost
Velikost může být výhodou nebo nevýhodou, pokud jde o fúze konglomerátů. Když společnost A převezme společnost B, zdědí také všechny zaměstnance spolu s účty. Většina lidí se zvyšuje, což v některých případech může být dobrá věc, pokud to může koncová společnost zvládnout. Struktura celého odvětví se však může změnit kvůli sloučené fúzi, a tím ponechat budoucí pracovníky v chladu, pokud konečná společnost může ubytovat jen tolik profesionálů.
