Domovská rodina může rozhodnout, že zaměstnání dítěte poskytne cenné pracovní zkušenosti, představí novou odbornou dovednost nebo jednoduše umožní, aby dítě vydělalo nějaké kapesné. Mnoho zákonů týkajících se dětské práce v New Jersey se vztahuje na všechny nezletilé osoby bez ohledu na to, zda navštěvují státní školní docházku nebo zda mají své vzdělání doma. Předtím, než začne nové dítě zaměstnávat dítě v rodině, by rodina měla rozumět zákonům o dětské práci státu a získat pracovní dokument New Jersey pro dítě.
Obecné zákony práce dětí v New Jersey
Ministerstvo práce a rozvoje pracovních sil dohlíží na zaměstnání v New Jersey, včetně práce dětí mladších 18 let. Odbor vysvětluje zákony o dětské práci stanovené zákony New Jersey Annotated a ustanovení správního předpisu státu. Mnoho zákonů o dětské práci se vztahuje na všechny nezletilé osoby bez ohledu na to, zda navštěvují státní školní docházku, chodí do soukromé školy nebo do domácnosti. Obecně platí, že New Jersey neumožňuje zaměstnávat děti mladší 16 let, ačkoli stát dělá výjimky pro určité roční období, jako jsou letní prázdniny a pro konkrétní oblasti, včetně zemědělství nebo divadelní představení. New Jersey rovněž omezuje počet pracovních hodin týdně a zakazuje zaměstnávání dětí v určitých průmyslových odvětvích.
Pracovní dokumenty v New Jersey
Potenciální zaměstnavatel dítě musí obdržet potvrzení o zaměstnání dříve, než dítě začne pracovat. Osvědčení o zaměstnání, také známý jako pracovní povolení dítěte v New Jersey nebo pracovní doklad, znamená povolení státu, aby se dítě mohlo podílet na pracovních činnostech. New Jersey vydává samostatné certifikáty pro zaměstnání během školního roku a letní prázdniny. Vydání potvrzení o zaměstnání vyžaduje potvrzení nabídky práce a popis zaměstnání poskytnutého zaměstnavatelem. Dítě musí rovněž poskytnout důkaz věku, aby prokázal splnění věkových požadavků v zákoně o dětských právech v New Jersey. Kromě toho se dítě musí účastnit fyzické prohlídky provedené lékařem místní školní čtvrti nebo lékařem zvoleným rodinou dítěte.
Postupy pro domácí studenty
New Jersey školní čtvrti obecně zpracovávají žádosti o pracovní dokumenty, které umožňují zaměstnávání dětí. Když žádá student, který žádá o získání pracovního povolení, aby získal pracovní povolení, měla by se rodina dítěte obrátit na místní školní čtvrť, ve které má rodina bydliště. Školní obvod by měl mít určeného úředníka, který zpracovává žádosti o pracovní dokumenty. Přestože se dítě neúčastní veřejného školního zařízení v okrese, školní čtvrť by ještě měla být schopna dále řídit rodinu pro domácnost, pokud jde o postupy, jak kvalifikovat dítě pro pracovní dokumenty. Pokud dítě obdrží nabídku zaměstnání od zaměstnavatele, který není umístěn ve školní čtvrti, kde má dítě bydliště, může mít rodina potřeba získat pracovní povolení od školního obvodu, ve kterém dítě plánuje pracovat.
Povinnosti školních obvodů
Každá školní čtvrť je podle zákona New Jersey odpovědná za přezkoumání žádostí o pracovní povolení dětí. Původní povolení, pokud ho uděluje určený důstojník školy, přechází na zaměstnavatele dítěte. Školní okrsek musí uchovávat kopii vydaného povolení i v případě, že student nechodí do školy v okrese kvůli domácímu vzdělávání. Dále školní čtvrť musí poskytnout kopii vydaného povolení oddělení práce New Jersey.
