Pokud máte na starosti organizaci dalšího kola her na pracovišti pro Vaši společnost, možná je to v pořádku. Nápady lovu skvrnky pro pracovní prostředí mohou být zaměřeny na budování týmové práce, učení nových dovedností nebo jen na zábavu. Interaktní hry a hry pro řešení problémů nejenže poskytují zábavné přestávky od běžných každodenních činností, ale přidají také relační lepidlo, které udržuje personál dobře spolupracující. Navrhněte, aby se vaše hry rychle dokončily jako přestávka z rutiny nebo naplánujte celý den aktivit podle vašich preferencí a dostupného času.
Poznat tě
Ačkoli hrál jednotlivci, tato hra povzbuzuje interakci zaměstnanců, možná s pracovníky z různých oddělení. Během určitého časového období musí hráči získat podpis spolupracovníka, který může odpovědět "ano" na jednu otázku na svém seznamu. Otázky by měly být formátovány jednoduše, jako například: "Můžete hrát nástroj" nebo "Vlastníte modré auto?" Hráči musí pro každou otázku shromáždit jiný název bez opakování. Hráč s nejvíce podpisy vyhrává.
Nové pronájmy pronájmu
Proveďte na palubě nového pronájmu zábavnou akci, nejen typický první den plný nudných papírů. Nový zaměstnanec může splnit potřebné vzdělávací cíle a úkoly v oblasti papírování, a to v rámci úklidu kancelářských úklidů, který jim umožní navštívit různé útvary ve vaší společnosti. Požadovaným úkolem může být přezkoumání příručky zaměstnanců a informování zaměstnance o třech klíčových politikách. Setkání s personálem může být dalším úkolem, kdy se musí zavést a najít tři lidi, kteří cestovali do zahraničí.
Office Scavenger Hunt
V tomto teamu budovu lovců skvrn, hráči spolupracují na shromažďování kancelářských položek na základě požadavků. S písmeny abecedy můžete použít něco jednodušeji jako odpovídající položky nebo vytvořit jednoduché hádanky, které popisují položky. Členové týmu shromažďují objekty během stanoveného období a tým s nejvíce položkami vyhráva. Možná budete muset chránit zásobní skříň, abyste zajistili, že v okamžiku bude odstraněna pouze jedna položka, aby se zachovaly spravedlivé věci. Stanovte předem, že položka nesmí být použita dvakrát, ani neumožňuje, aby se části předmětu považovaly za samostatné položky. Například kancelářská židle (písmeno C) nelze znovu použít jako sedadlo (písmeno S). Může však být přijatelné použít dvakrát tužku (písmeno P), když povolíte její gumu (písmeno E).
GPS lovu pokladu
Chcete-li se z kanceláře dostat na jeden den, vyzkoušejte GPS lovec, který vyžaduje účastníky, aby vyřešili stopy a navigovali ke skrytému pokladu. To vyžaduje více přípravných časů, ale slouží jako skvělá zkušenost při budování týmu, protože hráči musí spojit své dovednosti a znalosti, aby vyřešili stopy a dokončili úkoly. Můžete udržet lov jednoduchý a vyžadovat od týmů, aby vyřešili pouze základní stopy, které je pohybují z bodu na bod, nebo můžete zahrnout složitější úkoly. Například "vyfoťte celou svou skupinu před parkovou sochou" nebo "zakupte položku z malého místního podniku a obraťte se na doručený den." Nezapomeňte slavit zábavný den s jídlem, když skončí honba pokladu.
Chvájící práva a odměny
Bez ohledu na to, jaký typ hry na pracovišti si vyberete, uveďte nějaký typ ocenění nebo hmatatelnou cenu vítěznému týmu. To může být stejně jednoduché jako trofej nebo dárkové karty místnímu podniku. Složitější výdaje, jako je placený oběd v místní restauraci pro vítěze, také vytvářejí další příležitost pro budování týmu. Samotná práva k chvástání slouží k sjednocení členů týmu v kanceláři a vytváření pozitivních pracovních vztahů mezi jednotlivci.
