Udržování kancelářského ducha může být náročné iv nejlepších časech. Monotónnost většiny pracovních míst, kombinovaná s méně než stimulační atmosférou stejných kabin, snižuje i ty nejlepší zaměstnance v průběhu času. Udržování věcí svěží a vzrušující je pro zaměstnance rozhodující pro to, aby dělaly co nejlépe. Udělejte si čas na aktivně se věnovat programům, které zvyšují kancelářskou morálku, z dlouhodobého hlediska splácet šťastnějšími a spokojenějšími zaměstnanci.
Otevřená komunikace
Otevřená komunikace se zaměstnanci může dlouhou cestu směřovat ke zmírnění jejich pracovních stresů a obav. Zaměstnaný duch má tendenci být nejnižší, když společnost čelí obtížné době a dochází ke snížení nebo propouštění. Ujistit se, že všichni v podniku chápou, co se děje, může pomoci jim dát pocit bezpečí, protože vědí, že nebudou zaslepeni nepříjemnou situací.
Zavedení politiky o otevřených dveřích pro zaměstnance, které komunikují s vrchním managementem, je dalším způsobem, jak zlepšit kancelářský duch. Umožnit každému člověku v kanceláři stejnou šanci být vyslechnut nebude nejenom učinit zaměstnance pocit, že má slovo v tom, jak funguje celá společnost, ale může také přinést některé silné nápady pro růst společnosti.
Akce a aktivity
Vynaložení dlouhých dnů v komplikovaném kabině může snížit ducha i těch nejoptimističtějších pracovníků. Poskytování pravidelných příležitostí pro zaměstnance, aby se dostali ven, osvojili si a užívali si sebe sama, pomůže zlepšit morálku a může dokonce zvýšit celkovou produktivitu. Pracovníci, kteří se cítí osvěženi a omlazeni, mají větší pravděpodobnost, že donesou lepší práci. Události nemusí být drahé nebo nákladné, aby přinesly cenné výhody. Výlet na golfové hřiště, restauraci nebo kavárnu poskytuje vítanou přestávku z kancelářské atmosféry. Rozmanitost občerstvení nebo speciální oběd nabízí zaměstnancům možnost dostat se z pracovního stolu a vzájemně si vzájemně komunikovat.
Uznání a pobídky
Poskytování kvalitní práce na pravidelném základě se může zdát jako zbytečné úsilí, pokud se člověk nikdy nepodaří řádně rozpoznat. Poskytnutí uznání úspěchům nejenže zvedne ducha tvrdých dělníků, kteří získali čest, ale také povzbudí ostatní, aby usilovali o stejné úspěchy. Odměny mohou přicházet v mnoha formách, jako je dárkový certifikát do restaurace nebo další den dovolené. Pro nejúčinnější pobídky poskytněte zaměstnance seznam možností, ze kterých si může vybrat svou vlastní odměnu.
