Přidání nových členů do týmu mění týmovou dynamiku. Ať je tým, kterému dohlížíte, skupina sportovních přátel nebo skupina pracovníků, přidání nového člena týmu nebo skupiny členů týmu je něco, s čím byste měli pečlivě pracovat. Vynaložením úsilí na správné zavedení těchto nových členů týmu můžete pomoci zajistit, že jejich přidání nenaruší rovnováhu vašeho týmu a namísto toho posiluje všechny členy skupiny.
Nechte se noví členové představit. Namísto toho, aby oznamovali jména jednotlivců a pokračovali, poskytněte jim šanci mluvit ve vlastním jménu a požádejte je, aby sdělili skupině trochu o sobě, aby ostatní získali tyto informace od nových členů.
Oslavte jejich příjezd. Přiměňte nové členy týmu, aby se cítili vítáni, takže vstup do této již existující skupiny se zdá být méně ohromující. Požádejte jednotlivce, aby tyto nové členy aplaudovali po každém úvodu jako zdvořilý znak vítání.
Použijte ledbičku. Zvláště pokud jste přidali několik nových členů do týmu najednou, uspořádání ledovce je chytrá volba. Naplánujte aktivitu, kterou chcete vědět, abyste tento proces usnadnili, například tím, že členové týmu hrají hru, kde se dozvíte bingo, ve kterém musí najít lidi, kteří splní určité popisy napsané na čtvercích karty bingo.
Umožňuje čas na smíchání. Ačkoli v práci a ve sportu jsou lidé často zaneprázdněni a chtějí se dostat do podnikání, je důležité, abyste umožnili členům týmu čas se vzájemně se mísit a setkat, když se přidá nový člen. Uspořádejte nějaký společenský čas v den zahájení, například skupinový oběd nebo podobná událost.
