Týmové cvičení pomáhají vytvářet pozitivní pracovní vazby mezi členy vašich zaměstnanců, zvyšují morálku a zvyšují produktivitu. Když uvažujete o tom, jaké druhy aktivit v oblasti budování týmů se svými zaměstnanci dělají, máte drahé možnosti propracovaných her a firemních ústupů. Existuje však spousta levných cvičení pro budování týmů, které fungují dobře a lze je používat pravidelně.
Schůzka zaměstnanců
Někdy můžete mít levné cvičení při budování týmu a dokonce ani svým zaměstnancům neříkat, že se jedná o teambuildingovou činnost. Pořádte pracovní setkání ve stejnou dobu každý týden, ale vyvarujte se mluvit o podnikání. Pokud potřebujete projednat podnikání, naplánujte samostatné schůzky. Na schůzi zaměstnanců umožněte zaměstnancům diskutovat o tom, co chtějí. Snažte se vést konverzaci k jednomu nebo jinému předmětu, abyste předešli chaosu. Jedním z nejlepších témat, které je třeba vzít, je, když někdo ve skupině má problém, podnikatelský či osobní, že neumí vyřešit. Nechte skupinu zapojit a pokuste se pomoci.
Zády k sobě
Komunikace je nezbytná pro vytvoření dobré týmové práce. Týmová aktivita nazvaná "Back-to-Back" vyžaduje podložku papíru a tužku. Vyberte jednoho člena týmu, aby vytvořil jednoduchý výkres na kus papíru, který si udržuje sami a nechte, aby nikdo jiný neviděl. Poté si tento člen týmu vybírá spoluhráče, který sedí zpátky na záda na židlích uprostřed místnosti. Osoba s výkresem pak popisuje kresbu na druhou osobu a druhý spoluhráč musí znovu kreslit přesně. Pár může používat pouze slovní pokyny a osoba, která provedla rekonstrukci, nemůže být zobrazena výkresu, dokud cvičení neskončí. Zaměstnanci se naučí hodně o nejúčinnějších způsobech vzájemné komunikace s tímto druhem cvičení.
Domeček z karet
Jedná se o jednoduché, ale efektivní cvičení budování týmu, které vyžaduje pouze stůl a balíček herních karet. Spolupracovníci musí společně pracovat na vybudování domu, ale každý člen týmu může použít pouze jednu ruku. Takové cvičení rozvíjí týmovou práci několika způsoby. Zaměstnanci musí fyzicky pracovat společně, aby se pokusili spojit dům karet a celou dobu musí celá skupina komunikovat s pokyny, aby pomohla udržet dům v karetní síti. Pomáhá vašim zaměstnancům ocenit pozornost potřebnou k tomu, aby se držel dům v karet.
Lidský stroj
"Lidský stroj" může být zpočátku trochu komplikovaný, ale když to jde, je to dobrý způsob, jak naučit přesnost týmové práce a připomenout týmu, že role každého je důležitá. Toto cvičení je levné, protože vyžaduje pouze nějaký otevřený prostor a tenisový míček. Každá osoba představuje část pracovního stroje. Někteří členové týmu mohou být zařízení, zatímco jiní mohou být páky a jakoukoli jinou část, kterou stroj potřebuje. Nezapomeňte, že je třeba zapnout počítač, takže někdo bude muset být přepínačem. Cílem je přesunout tenisovou kouli z jedné strany místnosti do druhé vytvořením lidského stroje. Po stisknutí spínače se tenisová koule může přesunout na řadu rychlostních stupňů a pak se tlačit na rameno, které přenáší míč dopředu. Rozsáhlé plánované plánování a pozornost věnovaná detailům mohou z tohoto projektu dělat zábavný a prospěšný projekt budování týmu.
