Vítězný vzorec, který úspěšně obnovuje organizaci, je krásně ilustrován v nejnovější generální opravě společnosti McDonald v roce 2015. Na cestě k současnému posunu potravinářského průmyslu k zdůraznění svěžesti, udržitelnosti a zodpovědnosti se McDonald's podařilo udělat díru v jednom. Zkoumáním jejich strategie a cílů je potřeba myslet na každého, kdo má zájem o vybudování úspěšného podnikání.
Nové strategie pro úspěch
McDonald's je největším řetězcem rychlého občerstvení na světě s více než 35 000 restaurací. Odhodlána poskytnout mimořádnou zkušenost zákazníků, spojila své celosvětové operace s celosvětovou strategií k dosažení tohoto cíle. Po stálém růstu od roku 2006 do roku 2012 však globální hodnota značky výrazně poklesla v roce 2013.
V roce 2015 společnost McDonald's úspěšně přebudovala své operace, zdokonalila svůj obraz a stanovila nové cíle. Genialita společnosti McDonald's je ve své ochotě změnit čas. Rozhodnutý zůstat na vrcholu odvětví rychlého občerstvení, odnesl úžasný návrat. Symbolické zlaté oblouky jsou silné, protože globální hodnota organizace vzrostla na 97,72 miliardy v roce 2017.
Čerstvé potraviny a jednoduchost
Již v prvních dnech řetězce se cíle společnosti McDonald odrážejí solidní obchodní hodnoty, jako je sociální odpovědnost a dobré výnosy pro své akcionáře. Jeho cílem bylo rychlé podávání dobrého jídla v přátelském prostředí. Nicméně časem se McDonaldova strava stala stejně ohromující jako výkon řetězce. Spotřebitelé, obzvláště tisíciletí, upustily od společnosti McDonald's pro zdravější, čerstvé potraviny.
Řezání jeho přeplněného menu ve prospěch zkráceného výběru kvalitnějších a méně zpracovaných potravin bylo jedním z hlavních cílů, jak vytvořit novou tvář společnosti McDonald's. Přizpůsobitelné hamburgery a sendviče, 100% "skutečné" kuřecí sendviče a čisté hovězí hamburgery a výběr salátů Bacon Ranch patří k nejnovějším hodnotovým položkám v menu. Pohodlné restaurace ve stylu kaváren vyzývají k gurmánské kávě a celodenní snídaně zahrnující nový, zdravý Egg White Delight McMuffin jsou dalším příkladem nového zážitku McDonald's.
Původy neustále se vyvíjejícího obřího fast foodu
Ray Kroc, zakladatel společnosti McDonald's, uvedl při svém prvním uvedení do podnikání pod svým původním zakladatelem v roce 1954: "Když jsem viděl, že to funguje ten den, cítil jsem se jako někdejší Newton, který měl jenom brambůrky z Idaho jeho lebku. Ta noc v motelovém pokoji jsem udělala hodně těžkého myšlení o tom, co jsem viděl. Vize restaurací McDonald's, které se dotýkaly křižovatky po celé zemi, proběhly skrze můj mozek."
Kroc se zamiloval do umění soudržnosti a efektivity, který byl v ten den v San Bernardino v Kalifornii. Jeho novátorská vize morfování McDonald's do obchodního řetězce se stala realitou, která definuje Krocovo dědictví a úspěch společnosti McDonald pokračuje v inspirují podniky po celém světě. Nejnovější reinkarnace společnosti McDonald's slibuje, že podnikatelé v odvětví rychlého občerstvení nebo jakýkoli druh podnikání budou nadšení z navrhování, spouštění a provozování vlastní unikátní verze "snu".
