Jízda za nepříznivého počasí může být nebezpečná. Jako zaměstnanec máte právo odmítnout řídit motorové vozidlo za nepříznivého počasí, ale to neznamená, že se nemusíte objevovat za prací a neznamená to, že nemůžete vystřelit, pokud jste zaměstnanec. Pokud je vaše pracoviště otevřené pro podnikání, možná budete muset najít alternativní způsoby, jak se tam dostat - telekomunikace, pokud je to možné, nebo využít dovolenou, pokud se nemůžete dostat do práce. U komerčních řidičů, jako jsou řidiči nákladních automobilů, jsou vaše práva odmítnout provozovat vozidlo za nepříznivého počasí chráněná federálním právem.
Tipy
-
Provozoví řidiči mají zákonné právo odmítnout řízení za nepříznivého počasí, pokud vozidlo nemůže být bezpečně provozováno. Pro dojíždějící osoby budete muset najít alternativní způsob, jak vykonat svou práci.
Pravidla o řízení do práce
Pro většinu zaměstnanců není přeprava tam a zpět součástí podnikového času. Vaše odmítnutí řídit v případě špatného počasí je důležité, když nemůžete najít jiný způsob, jak se dostat do práce. Pokud jste zaměstnancem - a většina zaměstnanců - můžete být propuštěn, protože se nezobrazuje, bez ohledu na to, proč. Mnoho společností, které mají zásadní pracovníky, jako jsou nemocnice a veřejné bezpečnostní agentury, často nabízejí zaměstnance, aby pracovali, a někteří zaměstnanci tráví noc v práci spíše než dojíždějí domů za špatného počasí.
Pravidlo o firemních vozidlech
Jedinou výjimkou je, když jste zaměstnanec, který není osvobozen od daně a který řídí podnikové vozidlo do práce a z práce. Vaše dojíždění do zaměstnání může být považováno za placený čas společnosti, takže vaše práva k odmítnutí mohou být odlišná. Nejlepší je, abyste se s lidskými zdroji nebo dispečerem hovořili předtím, než dojde ke špatnému počasí.
Pravidla zdraví a bezpečnosti
Ve všech případech provozování firemního vozidla mají zaměstnanci právo být v bezpečí. Koneckonců, špatné počasí může zasáhnout, když podnikáte ve firemním vozidle. Předpisy úřadu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (OSHA) vyžadují od vašeho zaměstnavatele, aby udržoval bezpečnost vozidel a vyškolel řidiče společnosti při bezpečném zacházení s vozidlem za nepříznivého počasí, a co dělat v případě nehody nebo nouze. Vaše příručka pro zaměstnance nebo jiné pokyny by vám měly poradit, co dělat, pokud k tomu dojde. Váš zaměstnavatel bere na vědomí vaši bezpečnost, stejně jako odpovědnost společnosti, jestliže jste zraněni, takže řízení za práci nemusí být kontradiktorní. Prostě vysvětlete vaši situaci, nejlépe předem, a připravte si uspořádání.
Různá pravidla pro komerční řidiče
Pokud jste obchodním řidičem, federální zákon zavedl pro vás určité ochrany, ale v den špatného počasí nemusí být nezbytně vyloučen. Podle hlavy 49 amerického zákoníku o federálních předpisech je nutné používat "extrémní opatrnost při provozu komerčního motorového vozidla" za nebezpečných podmínek, jako je sníh, ledu, déšť, mlha, déšť a mlha. Musíte řídit pomaleji a "jestliže jsou podmínky dostatečně nebezpečné, musí být provoz užitkového motorového vozidla ukončen a nebude pokračovat, dokud nebude možné bezpečně provozovat obchodní motorové vozidlo."
Paul Taylor, právní zástupce Truckers Justice Centre, říká, že toto pokyny jsou mlhavé a neposkytuje jasný případ, pokud máte právo odmítnout řízení. Avšak podle zákona o přepravě povrchových přeprav nebo zákona STAA nemůže váš zaměstnavatel požádat nebo kázeň, pokud odmítnete řídit užitková vozidla v rozporu s federálními bezpečnostními předpisy, říká Taylor. Váš šéf vás také nemůže vystřelit, pokud máte "rozumné obavy" z vážného zranění kvůli nebezpečnému stavu vozidla.
Některé šedé látky a opravné prostředky
Taylor říká jen hrstka případů porušení STAA kvůli špatnému počasí. V několika málo rozhodnutích soudci. V jednom případě například řidič odmítl řídit hodiny dříve, než se předpokládá, že přijde špatné počasí. Stanovisko v tomto případě bylo, že řidič měl před rozhodnutím čekat, až budou mít nejnovější informace o počasí. Pokud se domníváte, že jste byli nesprávně propuštěni nebo disciplinovaní za to, že jste odmítli řídit, máte právo na slyšení ze strany OSHA a můžete požádat o rozhodnutí OSHA před správním rozhodčím. Pokud jste úspěšní, mohli byste mít nárok na vaši práci, zpětnou platbu, právní poplatky a další škody.
