Jedním z důvodů, proč zaměstnavatelé provádí kontrolu zájmů uchazečů o zaměstnání, je prověřit potenciální násilí na pracovišti a jiné kriminální chování, které by mohly vést k nedbalostním soudním sporům. Kontrola pozadí také pomáhá snížit obrat pracovních míst. Předtím, než zaměstnavatel může iniciovat kontrolu zázemí, musí uchazeč o zaměstnání podepsat formulář pro uvolnění. Zaměstnavatelé musí dodržovat určité vládní mandáty například v zákoně o spravedlivém úředním vyúčtování a zákonu o ochraně osobních údajů řidiče při provádění ověřování stavu.
Kontrola trestů
Zaměstnavatel zkontroluje kriminální historii žadatele o to, aby hledal odsouzení nebo nevyřízené opční doklady, nebo aby zjistil, zda je daná osoba v současné době na kauci. Některé státy mají omezení pro tato vyhledávání. Například Jižní Dakota dovolí zaměstnavateli, aby prozkoumal pouze historii zločinů, nikoliv přestupky. Vzhledem k tomu, že zatčení a odsouzení jsou prováděny místními úřady, vyhledávání v rejstříku trestů se zaměřuje na kraje, ve kterých žadatel žil, pracoval nebo chodil do školy.
Pozadí zaměstnanosti
Kontrola na pozadí ověřuje předchozí zaměstnání, včetně pracovních titulů a pracovních dnů, a zeptá se, jestli by zaměstnavatel znovu uvedl toto zaměstnání. Některé společnosti mají přísné zásady ohledně toho, jaké informace mohou poskytnout o historii zaměstnání v minulosti, zatímco jiné umožňují obecné diskuse o osobních povinnostech, výkonnosti a interpersonálních dovednostech. Kandidát by měl pečlivě zvážit, jaké předchozí osoby dohlížejí na žádost o zaměstnání, jelikož mohou být kontaktováni pro účely žádosti.
Ověření vzdělání a licence
Kontroly pozadí pro manažerské a jiné profesní pozice obvykle zahrnují potvrzení o postgraduálním stupni vzdělání získané nebo studované. Někteří zaměstnavatelé rovněž potvrzují vysokoškolské vzdělání. Ověření vzdělání uchazeče zahrnuje kontrolu termínů docházky, data absolvování a získaného titulu. Zaměstnavatelé rovněž potvrzují veškeré odborné licence a certifikaci uvedené v žádosti, obvykle ověřující oprávněnost licence, datum vydání, datum obnovení a vypršení platnosti, aktuální stav a případné disciplinární opatření.
Historie řidiče
Někdy kontrola historie řidiče poskytuje informace, které nebyly zaznamenány v rejstříku trestů, jako jsou porušení pro řízení pod vlivem (DUI), držení drog, překročení rychlosti, řízení s pozastavenou licencí nebo bez licence nebo bezohledné řízení, jakékoliv neúčasti na soudu. Zejména pokud se osoba uchází o práci, která vyžaduje jízdu, je historie řidiče kritická, protože odhalí jízdenky a nehody.
Kontrola kreditu
Pokud má pracovní místo možnost finančně ovlivnit podnik - například zaměstnanec bude mít přístup k citlivým finančním informacím nebo bude pravidelně provádět hotovostní transakce - provádí se také kontrola kreditu. Zpráva o úvěru na zaměstnance odhaluje bankroty, rozsudky, zástavní právo a historii plateb kreditními kartami a dalšími úvěry. Je vhodné, aby si žadatelé před zahájením hledání zaměstnání zkontrolovali své kreditní zprávy a opravili nesprávné informace.
