Pokud jste byli zraněni nebo jste nemocní kvůli stresu, který jste zažili ve své práci, můžete mít nárok na náhradu pracovníků. Každý stát má vlastní předpisy upravující tento zvláštní typ pojištění, ale bez ohledu na to, kde došlo ke zranění nebo nemoci, existuje mnoho zdrojů, které vám pomohou s vaším nárokem. Pokud jste nárokovali stres a váš nárok byl odmítnut zaměstnavatelem, můžete odmítnout popření vyzbrojením sami s nějakými informacemi.
Plánujte svůj nárok pečlivě. Ve většině situací bude zaměstnanec nárok na stres široce otevřený interpretaci. Jak je předkládáte od začátku, je zásadní.Je důležité, abyste byli schopni jasně spojit zranění nebo nemoci se stresem, který byl přímo důsledkem vašeho zaměstnání.
Obraťte se na svého zaměstnavatele a informujte jej o tom, že potřebujete provést nárok pracovníků. Mělo by vám pomoci projít procesem a podat žádost.
Obraťte se na úředníka pro odškodnění pracovníků státu (viz zdroj) s jakýmikoliv dotazy, které máte ohledně procesu nároků, když počkáte na rozhodnutí. Úředník vám může vysvětlit pracovní procesy pro vaše pracovníky a dovolit vám vědět, co očekávat.
Počkejte slyšet, co zaměstnavatel a pojišťovna říkají o vašem nároku. Jejich rozhodnutí vám bude poskytnuto písemně. Jakmile obdržíte rozhodnutí, přečtěte si to důkladně.
Pokud je vaše žádost zamítnuta, najme si advokáta. Můžete se odvolat proti rozhodnutí tím, že jedete na pracovněprávní slyšení bez právníka, ale uvědomte si, že váš zaměstnavatel bude mít svého advokáta, aby obhájil své rozhodnutí. Chcete-li získat vaše nároky, budete muset zaplatit za zkušeného právníka.
