Příručka o zásadách je formalizovaný dokument o lidských zdrojích, který představuje široký přehled standardních provozních zásad a postupů pro organizaci. Jedná se o základní dokument, který poskytuje strukturu a vytváří konzistenci a disciplínu v rozhodování a chování zaměstnanců.
Základy
Politické příručky jsou úzce spjaty s příručkami pro zaměstnance, které jsou v podstatě nika politické příručky zaměřené na postupy specifické pro zaměstnance. Politiky by měly být úzce sladěny s organizačním posláním, cíli a hodnotami a měly by nabídnout systém vhodných opatření a prosazování.
Rozvoj
Politické příručky jsou zpracovány v rámci oddělení lidských zdrojů (HR) organizace. Zatímco HR rozvíjí politiky a pokyny týkající se zaměstnanců a obecně dohlíží na jejich uplatňování a prosazování, píše příručku o zásadách podle pokynů a pokynů od představenstva nebo výkonného týmu organizace.
Výhody
Politické příručky nabízejí mnoho organizačních výhod, počínaje komunikací v rámci celé společnosti, která se obvykle účastní procesu vývoje. Jakmile jsou příručky vytvořeny, nabízejí formální metodu pro přijímání rozhodnutí v oblasti lidských zdrojů, která jsou konzistentní, dobře plánovaná a systematicky spojená s cíli organizace.
