Teorie průmyslových vztahů vycházejí především z úsilí vysvětlit nebo vysvětlit existenci konfliktu. Ve skutečnosti je vynikajícím způsobem, jak se naučit tyto teorie a přístupy, organizovat je podle toho, kolik konfliktů v systému vidí. Konflikt je základem těchto teorií, protože se týkají vztahů průmyslu a kapitalismu s moderní společností a jejími aktéry - elitní i populární.
Jednotné a systémové přístupy představují nejmenší konflikt. Jednotný přístup nevidí žádný konflikt kromě patologického stavu. Teorie systémů vnímá průmyslovou firmu jako součást společnosti, která z velké části přijímala základní normy industrializace. Tyto dva přístupy neakceptují, že existuje nějaký vnitřní konflikt zahrnující průmysl, práci a společnost. Obě strany považují průmyslové vztahy za harmonické prostředky organizování společnosti za normálních okolností.
Mírné konfliktní přístupy zahrnují společenské akce a některé konfliktní teorie. Sociální opatření nevidí konflikt jako vlastní obchodní vztahy, ale připouští, že jednání mezi kapitálem a prací a kapitálem a společností jsou zprostředkovávána subjektivním uspořádáním různých aktérů. Mírnější konfliktní teorie představují pravidelný konflikt, ale ne jako vnitřní součást průmyslových vztahů. Proto v těchto přístupech může být konflikt pravidelným výskytem, ale není nezbytně vlastně kapitalistickým systémem.
Marxistické a jiné socialistické přístupy uvádějí, že dominantní třídy vytvářejí morální kódy společnosti a že vnitřní konflikt je důležitou součástí průmyslových vztahů. V těchto přístupech dominuje kapitalistická třída, která ukládá bezmocné pracovní třídě normy. Výsledek je předvídatelný, kdy musí kapitál využít veškeré síly, které má k dispozici, aby udržel víko na pracovním násilí a vzpouře. Konflikt je proto endemický a vlastní systému.
Tipy
-
Nezapomeňte, že je to náhled. Existuje tolik teorií, jako jsou spisovatelé. ale výše uvedený obrys vám dá strategii, jak je seskupit pro snadné stažení.
Nemyslím si, že by někdo k jednotné teorii už držel.
