Motivační teorie jsou četné a mohou být velmi složité. Motivace se pokouší vysvětlit, proč lidé dělají, co dělají, a co od nich očekávají. Otázky a proměnné zahrnují sliby odměn, pocity uspokojení, osobní růst a čas investovaný. Motivace teorie se může pohybovat od motivů specifických pro jednotlivé úkoly až po celý životní styl.
Získané potřeby
Lidé v tomto modelu jsou motivováni k plnění úkolů, protože něco hledají. Někteří hledají moc, nějaké přátelství, jiné úspěchy. Ať už je cokoli cokoli, je důležité, že úkoly jsou prostředkem k většímu konci a že tento konec je vnější záležitostí.
Extrémní motivace
Stejně jako teorie získaných potřeb, vnější působení se týká zboží, které existuje mimo činitele. Externí motivace se netýká cílů akce, jako získané potřeby, ale domnívá se, že pobídky k akci pocházejí z jiných věcí, jako jsou šéfové, slib peněz nebo jiné pobídky. Jedná se o velmi jednoduchý model, který říká, že lidé dělají věci, protože chtějí odměnu nebo strach z trestu.
Vnitřní motivace
Jedná se o komplexnější přístup k motivaci v tom, že zboží, které má mít od dokončení úkolu, je vnitřní. Obvykle se jedná o pocit uspokojení nebo obecný smysl pro kompetence. U takových lidí nemusí být motivace nucena, ale samozřejmě pochází z vnitřní konstituce osoby. Můžete říci, že radost z koníček pochází z vlastní motivace.
Investiční model
Lidé se drží úkolů, protože už investovali čas a možná i peníze. V tomto případě je strach z promarněného času a úsilí, který člověka pohání dopředu. Někteří lidé zůstávají v úloze, ve vztahu nebo v pozici, protože již tak tvrdě pracují a chtějí, aby se to ukázalo.
Dotazovaný efekt postupu
To je podobné investičnímu modelu, ale soustřeďuje se na existenci hmatatelného pokroku. Když vidíte pokrok, máte větší podnět k tomu, abyste se s projektem drželi a prohlédli jej. Pokrok je druh vnitřního dobra založeného na spokojenosti a kompetenci.
Pozitivní psychologie
Jedná se o holistickou teorii motivace. Zaměřuje se na myšlenku, že vaše práce dobře přinese štěstí a spokojenost. Na rozdíl od všech ostatních teorií motivace se tato otázka netýká konkrétních úkolů, ale celého vašeho životního stylu a smyslu účelu. Konečným cílem je dobrý, smysluplný život založený na úspěchu (široce definovaný). Tento druh úspěchu se dosahuje prostřednictvím důsledného dokončení úkolů, tvrdé práce a obecného smyslu pro osobní kompetence.
